#Que E Ctps

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@custodioecruzadvocacia
Muita gente só confere a carteira de trabalho quando precisa se aposentar ou solicitar um benefício. O problema é que erros simples podem custar tempo, dinheiro e direitos ao trabalhador. Veja alguns dos erros mais comuns: - Função diferente da exercida O trabalhador é contratado para uma função, mas exerce outra no dia a dia. Isso pode impactar salário, adicionais e até o cálculo da aposentadoria. - Salário registrado menor que o real Quando o valor anotado não corresponde ao que é realmente pago, há prejuízo no FGTS, nas contribuições ao INSS e nas verbas rescisórias. - Datas de admissão ou saída incorretas Diferenças de poucos dias podem afetar férias, 13º salário, aviso-prévio e tempo de contribuição. - Falta de registro Trabalhar sem carteira assinada ainda é uma realidade. Além de ilegal, essa prática retira diversos direitos do trabalhador. - Anotações incompletas ou fora do prazo Registros genéricos, incorretos ou feitos com atraso também podem gerar problemas no futuro. Esses erros não são “detalhes”. Eles impactam diretamente direitos trabalhistas e previdenciários. Conferir, desconfiar e buscar orientação é uma forma de se proteger. Informação evita prejuízos. Custódio e Cruz – Advocacia e Consultoria Jurídica Direito do Trabalho | Conteúdo informativo
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@advzainarasilveira
Mais um vídeo da série DOCUMENTOS IMPORTANTES para sua APOSENTADORIA. Já segue o perfil para acompanhar todos eles! ⚠️Sua Carteira de Trabalho física ainda é um tesouro. Muita gente acha que, depois da digitalização, ela perdeu a importância. Mas isso não é verdade. A Carteira de Trabalho é a prova da sua história profissional. Cada registro, cada carimbo, cada anotação pode fazer diferença na sua aposentadoria ou no seu benefício por incapacidade. ⚠️ E aqui vai um ponto importante: podem existir vínculos que NÃO aparecem na CTPS digital. E no vídeo tem link para acessar outro documento de suma importância para sua aposentadoria, comente se você viu qual é?! Já atendi clientes em que: – o vínculo não constava no sistema – o período não apareceu no CNIS – ou a empresa não enviou corretamente as informações E sabe o que salvou o direito? A carteira física bem conservada.🤌🏾 📌 Guarde sua carteira física com cuidado. 📌 Não rasure. 📌 Não deixe deteriorar. Ela pode ser o documento que garante o seu futuro. Você já conferiu se todos os seus vínculos estão corretos na CTPS digital e no CNIS? Se tiver dúvidas, procure orientação. Previdência não é sorte. É estratégia. #CarteiraDeTrabalho #INSS #aposentadorias #direitoprevidenciário
#Que E Ctps Reel by @darcisiomulleradv - Sua Carteira de Trabalho guarda mais do que registros; ela pode guardar o segredo para uma aposentadoria mais rápida. 📑 Antes de abril de 1995, o si
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@darcisiomulleradv
Sua Carteira de Trabalho guarda mais do que registros; ela pode guardar o segredo para uma aposentadoria mais rápida. 📑 Antes de abril de 1995, o simples exercício de certas profissões garantia o direito a um tempo de serviço diferenciado. Além disso, a CTPS são suas maiores aliadas para corrigir falhas no CNIS e garantir que cada dia trabalhado seja computado. Identificar esses períodos especiais é fundamental para quem deseja se aposentar com o melhor benefício possível. Se você se identificou com esse caso ou percebeu que falta algum período no seu sistema, é importante buscar o histórico completo das suas atividades para garantir que nenhum direito seja deixado para trás. #aposentadoria #inss #carteiradetrabalho #direitoprevidenciario #darcisiomulleradvogados #cnis #tempoespecial #direitodotrabalhador #previdenciasocial
#Que E Ctps Reel by @rafaelkouji.adv - A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes para garantir seus direitos perante o INSS. Ela comprova sua v
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@rafaelkouji.adv
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um dos documentos mais importantes para garantir seus direitos perante o INSS. Ela comprova sua vida profissional e influencia diretamente na concessão de benefícios previdenciários. Veja por que ela é essencial: 🔍 1. Registro dos Vínculos Empregatícios A CTPS registra: ✔️ datas de admissão e demissão ✔️ função exercida ✔️ remuneração ✔️ empregador Essas informações são fundamentais para reconhecer períodos de trabalho. 📄 2. Comprovação do Tempo de Contribuição Os registros na CTPS servem como prova para: ✔️ aposentadoria ✔️ auxílio-doença ✔️ benefício por incapacidade ✔️ salário-maternidade ✔️ pensão por morte Mesmo que falte informação no sistema do INSS (CNIS), a CTPS pode suprir essa prova. 🗂️ 3. Documento Oficial com Presunção de Verdade A CTPS é considerada prova forte perante o INSS e a Justiça, desde que: ✔️ não haja rasuras ✔️ as anotações estejam legíveis ✔️ sejam compatíveis com outros documentos ⚠️ 4. CTPS x CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais) Muitos trabalhadores descobrem erros no CNIS, como: ❌ vínculos ausentes ❌ salários incorretos ❌ períodos não computados Nesses casos, a CTPS é essencial para corrigir o cadastro. 📱 5. CTPS Digital também vale A Carteira de Trabalho Digital tem a mesma validade jurídica da física e deve estar: ✔️ atualizada ✔️ com vínculos corretos ✔️ compatível com o eSocial 📈 6. Planejamento Previdenciário Com a CTPS organizada é possível: ✔️ calcular quanto tempo falta para se aposentar ✔️ escolher a melhor regra ✔️ evitar prejuízos no valor do benefício ✔️ identificar períodos que precisam ser regularizados 🧾 Dica Importante Guarde sempre: 📌 holerites 📌 contratos 📌 rescisões 📌 termos de admissão 📌 PPP (se trabalho especial) Esses documentos reforçam a prova da CTPS em caso de divergências. 📞 Consulte um Especialista Uma análise da sua CTPS pode evitar: ❌ perda de tempo de contribuição ❌ aposentadoria com valor menor ❌ indeferimento de benefícios Estamos à disposição para orientar e revisar sua documentação previdenciária. 🔄 Compartilhe esta informação com quem precisa! #CTPS#CarteiraDeTrabalho#INSS #DireitoPrevidenciário
#Que E Ctps Reel by @direito_em_foco_on - 📌 REGISTRO NA CARTEIRA DE TRABALHO: É OBRIGATÓRIO? Sim! O registro na Carteira de Trabalho (CTPS) é obrigatório desde o primeiro dia de trabalho. �
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@direito_em_foco_on
📌 REGISTRO NA CARTEIRA DE TRABALHO: É OBRIGATÓRIO? Sim! O registro na Carteira de Trabalho (CTPS) é obrigatório desde o primeiro dia de trabalho. 📖 O que diz a lei: De acordo com o art. 29 da CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943): “O empregador terá o prazo de 5 (cinco) dias úteis para anotar na CTPS, em relação aos trabalhadores que admitir, a data de admissão, a remuneração e as condições especiais, se houver.” ⚠️ Trabalhar sem registro é ilegal e pode gerar sérias consequências ao empregador. 🚨 Consequências da falta de registro: ✔ Multa administrativa (art. 47 da CLT) ✔ Pagamento de FGTS, férias + 1/3, 13º salário e aviso-prévio ✔ Reconhecimento do vínculo na Justiça do Trabalho ✔ Possibilidade de indenização ao trabalhador 📌 Importante: Mesmo sem carteira assinada, se houver pessoalidade, habitualidade, subordinação e salário, existe vínculo de emprego (art. 3º da CLT). 📲 Salve este post 📤 Compartilhe com quem trabalha sem registro ➕ Siga o perfil para mais conteúdos práticos de Direito do Trabalho #direitopenal #advocacia #justiça #direitostrabalhistas #clt
#Que E Ctps Reel by @grupodigital.indaiatuba - A sua carteira de trabalho pode esconder uma solução financeira que pouca gente conhece. Muitos trabalhadores enfrentam contas, imprevistos e pressão
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@grupodigital.indaiatuba
A sua carteira de trabalho pode esconder uma solução financeira que pouca gente conhece. Muitos trabalhadores enfrentam contas, imprevistos e pressão financeira no dia a dia… sem saber que podem ter acesso a algumas oportunidades justamente por serem CLT. Por isso, entender melhor seus direitos e possibilidades pode abrir portas que você nem imaginava.
#Que E Ctps Reel by @drjosepaulogoularte.adv - Trabalhar sem registro ainda é a realidade de milhões de pessoas. Por trás disso, existem histórias de esforço, responsabilidade e dedicação - mas tam
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@drjosepaulogoularte.adv
Trabalhar sem registro ainda é a realidade de milhões de pessoas. Por trás disso, existem histórias de esforço, responsabilidade e dedicação — mas também de insegurança e falta de direitos. Quem trabalha sem carteira assinada muitas vezes: • Não tem garantia de salário fixo • Não contribui para aposentadoria • Não tem acesso a benefícios como férias, 13º e FGTS • Fica vulnerável em caso de doença ou demissão E o mais importante: não é falta de capacidade ou esforço. Muitas vezes é falta de oportunidade, informação ou condições justas de contratação. Valorizar o trabalho também é lutar por direitos, dignidade e reconhecimento. Se você conhece alguém nessa situação, compartilhe informação. Se você é empregador, reflita sobre o impacto de formalizar. E se você trabalha sem registro, saiba: seu trabalho tem valor. Porque dignidade não deveria ser opcional.
#Que E Ctps Reel by @adv.shirleysantos - Trabalhar sem carteira assinada NÃO significa abrir mão dos seus direitos. ✅Se existia salário, rotina, subordinação e pessoalidade, a Justiça pode r
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@adv.shirleysantos
Trabalhar sem carteira assinada NÃO significa abrir mão dos seus direitos. ✅Se existia salário, rotina, subordinação e pessoalidade, a Justiça pode reconhecer o vínculo empregatício mesmo que nunca tenham assinado sua carteira. E isso pode significar dinheiro no seu bolso. 👉🏽No exemplo do vídeo, um trabalhador que ganhava R$ 1.621,00 e foi demitido após 3 meses poderia ter direito a aproximadamente R$ 3.607,97, incluindo aviso prévio, férias proporcionais, 13º salário, FGTS e multa de 40%. Além disso, esse tempo seria reconhecido para fins de aposentadoria! A falta de registro não elimina seus direitos. Mas o silêncio pode fazer você perder o que é seu e o tempo que você demora para ir atrás disso pode ser definitivo. Informação correta muda decisões. E pode muda o seu destino trabalhador. ⚠️ Compartilhe este post com quem já trabalhou sem carteira assinada. Essa pessoa precisa saber disso. 😉Salva pra não esquecer #trabalhadores #fypage #clt #explorer #carteiraassinada
#Que E Ctps Reel by @dradvtrabalho - Trabalhar "por fora", sem registro na carteira, pode parecer vantagem no começo, mas na prática, é um dos MAIORES prejuízos para o trabalhador. Aqui
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@dradvtrabalho
Trabalhar “por fora”, sem registro na carteira, pode parecer vantagem no começo, mas na prática, é um dos MAIORES prejuízos para o trabalhador. Aqui vão 5 direitos que você perde ao trabalhar sem registro (CLT): ✔ Verbas rescisórias ✔ Horas extras ✔ 13º salário ✔ Férias + 1/3 constitucional ✔ Tempo para aposentadoria ⚠️ E o prejuízo pode ser ainda maior se você ficar parado ou for dispensado sem qualquer direito. 👉 Se você trabalha sem registro (ou conhece alguém nessa situação): 1️⃣ Salva esse post para rever com calma 2️⃣ Compartilha com aquela pessoa que sempre diz “ah, depois a gente vê isso” 3️⃣ Clica no meu perfil e acompanha os próximos conteúdos para não ser pego de surpresa.
#Que E Ctps Reel by @cltdesesperado (verified account) - A CLT foi criada em 1943, no governo Getúlio Vargas, reunindo várias leis trabalhistas em um único documento. A Carteira de Trabalho existe desde 193
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@cltdesesperado
A CLT foi criada em 1943, no governo Getúlio Vargas, reunindo várias leis trabalhistas em um único documento. A Carteira de Trabalho existe desde 1932 — e antes dela o trabalhador não tinha quase nenhum registro formal. O FGTS só surgiu em 1966. Antes disso, o trabalhador podia ser demitido sem praticamente nenhuma proteção. O 13º salário foi criado em 1962 e, na época, muitas empresas foram totalmente contra a ideia. As férias remuneradas passaram a ser direito garantido no Brasil apenas em 1925. O vale-transporte só virou obrigação legal em 1985. Antes disso, ir trabalhar era problema só do funcionário. O seguro-desemprego foi criado em 1986 para proteger o trabalhador demitido sem justa causa.
#Que E Ctps Reel by @ferroecoutinhoadvocacia - Carteira de trabalho digital ou física? Qual delas é a mais importante para a preparação do seu processo de aposentadoria? Confira a dica da nossa e
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@ferroecoutinhoadvocacia
Carteira de trabalho digital ou física? Qual delas é a mais importante para a preparação do seu processo de aposentadoria? Confira a dica da nossa especialista e nos conte como você tem organizado a documentação dos trabalhos que você realiza durante a vida. #carteiradetrabalhodigital

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