91.6K
MARemote Work funktioniert - aber nur unter einer Bedingung.
Und zwar: Vertrauen.
Denn: Gute Mitarbeiter liefern Ergebnisse. Und dabei ist es völlig egal, ob sie im Büro, im Homeoffice oder im Café arbeiten.
Wer seinem Team nicht vertraut, sollte sich ernsthaft fragen: Habe ich die richtigen Menschen eingestellt? Oder liegt das Problem in meiner Führung?
Für mich steht fest: Nicht das „Wo“ entscheidet über Leistung und gute Arbeit. Sondern das „Wie“ - und das beginnt mit Vertrauen.
Wie ist das bei euch im Unternehmen: Wie oft arbeitet ihr remote, wie oft im Office?
#remote #vertrauen #mitarbeiterführung
@maschmeyer
