1.8M
MAQui l’envoie à son boss ?
Alors bien sûr, on ne peut pas rester dans notre canapé comme je le fais dans la vidéo, mais avouez que ça donne vraiment envie ✊
Les femmes cessent symboliquement d’être payées depuis le 10 novembre à 11h31, comme l’explique le collectif féministe @les_glorieuses :
• 14,2 %. C’est la différence de salaire en équivalent temps plein (secteur public et privés confondus et pour les entreprises de plus de 10 salarié.e.s).
• 3,8 %, c’est la différence de salaire à travail et compétence égale et au sein d’un même établissement. Disclaimer : il n’y a aucun facteur extérieur qui explique cet écart.
• 22,3 %, c’est la statistique qui intègre tous les secteurs et tout temps de travail confondus. Il s’agit de l’écart sur l’ensemble des salaires perçus par les salarié.e.s dans l’année.
L’écart se creuse davantage pour les femmes racisées qui cesseraient symboliquement d’être payées à partir de juin 🤯
C’est notamment @dayana.mariie qui l’explique si bien dans sa vidéo sur @konbini
Sur le tube « Sympathique » de @pinkmartini
🎬 et photo de couverture : @dixiettedgui
#newmusic #women #feminisme #egalite
@manonlisaaaa
