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PA“J’ai créé @teamvitality trop jeune. Et j’ai failli tout perdre.”
À 13 ans, Fabien Devide (@vitality_neo ) monte sa première équipe d’e-sport dans sa chambre, entre deux devoirs.
20 ans plus tard, il co-dirige Vitality.
19 équipes.
Une centaine de collaborateurs.
50 millions d’euros levés et plus de 10 millions de fans à travers le monde.
Sur le papier, c’est une success story spectaculaire.
Dans la réalité, c’est surtout l’histoire d’un dirigeant qui a dû grandir plus vite que son entreprise.
C’est précisément pour ça que je l’ai invité sur le podcast.
Parce que derrière les trophées et les projecteurs, Fabien raconte autre chose : la mue intérieure nécessaire pour tenir la distance quand tout s’accélère.
Dans cet échange, il parle sans détour :
▫️du moment où il a dû abandonner sa posture de fondateur pour devenir véritablement dirigeant
▫️de la “team de stars” payée une fortune… et qui a failli faire imploser l’ensemble
▫️de la solitude du pouvoir, quand décider, c’est aussi accepter d’être incomprise
▫️de l’épisode terrible du décès du joueur d’e-sport Karel “Twisten” Ašenbrener
Ce que l’on comprend en l’écoutant, c’est que les succès visibles sont rarement des fulgurances. Ils sont presque toujours le produit de 10 années de tensions, de renoncements et d’ajustements invisibles.
Écrivez “322” en commentaire et je vous enverrai le lien pour écouter !
@paulinelaigneau
