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FENesta semana, estive na Flórida para assinar a documentação e receber oficialmente o meu título de Mestre pela American University Saint Joseph.
Foi um momento de profunda reflexão sobre todo o caminho percorrido até aqui — o esforço, a disciplina e o propósito de validar academicamente o Método SERVIR, que hoje forma e inspira servidores públicos em todo o país.
Durante o mestrado, publiquei quatro artigos científicos que representam as bases da gestão comportamental aplicada ao serviço público:
• “Inteligência Emocional com Ênfase no Serviço Público” – Revista Acadêmica Online, V.10, N.51 – 17 de maio de 2024
• “Relacionamento Interpessoal no Contexto do Serviço Público” – Revista International Integralize Scientific, Ed.37, N.01 – julho de 2024
• “Impacto da Comunicação Assertiva na Eficiência e Transparência do Setor Público” – Revista International Integralize Scientific, Ed.39, N.01 – setembro de 2024
• “O Papel da Liderança no Serviço Público Contemporâneo” – Revista International Integralize Scientific, Ed.39, N.01 – setembro de 2024
O trabalho final, uma revisão bibliográfica sobre Gestão Comportamental no Serviço Público, foi aprovado com louvor e encerra um ciclo de grande significado pessoal e profissional.
Recebi o diploma das mãos de Ricardo Cattani, diretor de expansão da universidade, e contei com o apoio direto de Luan Trindade, CEO da Integralize, que intermediou todo o processo e me recebeu pessoalmente na Flórida.
Agradeço a toda a equipe da Integralize pela seriedade e excelência na condução de cada etapa.
Essa conquista reforça meu compromisso com a formação de líderes públicos preparados para servir com propósito, competência e consciência comportamental.
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@felipe_rivello
