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#Krankengeld Reel by @finanzvadda - Wichtige Info für alle Arbeitnehmer! Die Reformpläne 2026 sind auf dem Tisch und sie haben es in sich. Immer mehr Stimmen aus der Wirtschaft fordern d
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@finanzvadda
Wichtige Info für alle Arbeitnehmer! Die Reformpläne 2026 sind auf dem Tisch und sie haben es in sich. Immer mehr Stimmen aus der Wirtschaft fordern den „Karenztag“. Das würde bedeuten: Am ersten Tag krank daheim bleiben kostet dich bares Geld. Eine faire Lösung gegen hohe Krankenstände oder ein Schlag ins Gesicht der Arbeitnehmer? #Gesundheitspolitik #Krankengeld #Finanzen #Krankschreibung
#Krankengeld Reel by @herrtarico (verified account) - 💼 Wer zahlt, wenn du länger krank bist? Hier sind die wichtigsten Fakten rund um das Thema Krankengeld: 🔹 In den ersten 6 Wochen: Dein Arbeitgeber
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@herrtarico
💼 Wer zahlt, wenn du länger krank bist? Hier sind die wichtigsten Fakten rund um das Thema Krankengeld: 🔹 In den ersten 6 Wochen: Dein Arbeitgeber zahlt weiterhin dein volles Gehalt. 🔹 Ab der 7. Woche: Die gesetzliche Krankenversicherung übernimmt, und du bekommst Krankengeld: - 70% deines Bruttogehalts, aber maximal 90% deines Nettogehalts. - Maximalbetrag: 120,75 € pro Tag (ca. 3.622,50 € pro Monat) ab 2024. 🔹 Krankengeld steuerfrei, aber sozialversicherungspflichtig: Während das Krankengeld steuerfrei ist, musst du weiterhin Beiträge zur Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung zahlen. Es unterliegt außerdem dem sogenannten Progressionsvorbehalt. Wenn du mehr als 410 € Krankengeld im Jahr erhältst, musst du eine Steuererklärung abgeben. 🔹 Anspruchsdauer: Du erhältst Krankengeld für maximal 78 Wochen innerhalb von drei Jahren wegen derselben Krankheit. 🔢 Rechenbeispiel für 3.000 € Bruttogehalt: - Dein Nettogehalt: 2.100 € - 70% vom Brutto: 2.100 €, maximal aber 90% vom Netto (1.845,90 €) - Krankengeld Netto: ca. 1.604,40 € Nach Abzug der Sozialversicherungsbeiträge bleibt dir somit weniger als dein reguläres Nettogehalt. Bleib gesund und abgesichert! ✌️ Folge mir für mehr Finanzcontent! 💸 @herrtarico 💸 @herrtarico 💸 @herrtarico Mein Portfoliotracker: 🚀 @holistic.capital #finanzen #immobilie #aktie #finanzwissen #herrtarico #zinsen #geld #rente #vermögen #FinanzWissen #Krankengeld #Vorsorge #Steuern
#Krankengeld Reel by @paedicus.derkinderarzt (verified account) - Familien werden im Gesundheitssystem immer weiter belastet. Und diesmal passiert es leise. Im aktuellen Gesetzentwurf geht es um Milliarden-Einsparun
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@paedicus.derkinderarzt
Familien werden im Gesundheitssystem immer weiter belastet. Und diesmal passiert es leise. Im aktuellen Gesetzentwurf geht es um Milliarden-Einsparungen. Aber was das konkret für euch bedeutet, wird kaum erklärt: 👉 Familienversicherung wird eingeschränkt 👉 Zuzahlungen steigen 👉 Krankengeld wird gekürzt Das trifft genau die, die sowieso schon am Limit sind. Wir sehen jeden Tag in der Praxis, wie groß der Druck auf Eltern ist. Mental. Organisatorisch. Finanziell. Und ehrlich: Das hier wird es nicht besser machen. Das ist kein final beschlossenes Gesetz. Aber es zeigt sehr deutlich, in welche Richtung es geht. Was denkt ihr darüber? Habt ihr das schon mitbekommen? Schreibt es in die Kommentare 👇
#Krankengeld Reel by @dasgelbemikro - Wenn Arbeitnehmer krank werden, könnte es für viele bald richtig teuer werden. In Berlin wird laut Berichten über einen möglichen Karenztag, Änderunge
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@dasgelbemikro
Wenn Arbeitnehmer krank werden, könnte es für viele bald richtig teuer werden. In Berlin wird laut Berichten über einen möglichen Karenztag, Änderungen bei der Lohnfortzahlung und neue Regeln beim Krankengeld gesprochen. Noch ist nichts beschlossen. Aber schon jetzt sorgt die Debatte für massive Unruhe. Denn viele Beschäftigte fragen sich, warum ausgerechnet bei denen angesetzt wird, die jeden Morgen arbeiten gehen und den Laden am Laufen halten. In diesem Video geht es um Krankenstand in Deutschland, mögliche Kürzungen beim Lohn im Krankheitsfall, die Pläne der Regierung und die Frage, was das für normale Arbeitnehmer wirklich bedeuten würde. #Krankheit #Lohn #Arbeit #Arbeitnehmer #Krank
#Krankengeld Reel by @crackingchris (verified account) - 66 Maßnahmen. Bis zu 20 Milliarden Euro Einsparungen. Das ist der aktuelle Referentenentwurf für das Gesundheitssystem. Und er betrifft nicht nur Poli
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@crackingchris
66 Maßnahmen. Bis zu 20 Milliarden Euro Einsparungen. Das ist der aktuelle Referentenentwurf für das Gesundheitssystem. Und er betrifft nicht nur Politik, sondern ganz konkret deine Versorgung. Geplant sind unter anderem: • 5 % weniger Krankengeld • 5 % weniger Kinderkrankengeld • höhere Zuzahlungen • mögliche Abschaffung der beitragsfreien Mitversicherung für Ehepartner Gleichzeitig wird auch bei Prävention gekürzt: von 1,09 Milliarden Euro im Jahr 2024 auf 720 Millionen Euro im Jahr 2026. Auch im Heilmittelbereich sind Einschnitte vorgesehen: • Preisdeckelung unterhalb der realen Kostenentwicklung • Wegfall wichtiger Pauschalen bei Blankoverordnungen Die Folge: weniger Spielraum für Praxen, weniger Fachkräfte, weniger Therapieplätze. Für Patienten bedeutet das längere Wartezeiten, mehr Absagen und am Ende eine schlechtere Versorgung. Diese Veränderungen passieren nicht plötzlich, sondern Schritt für Schritt. Oft erst spürbar, wenn man selbst betroffen ist. Bis zum 29.04. kann noch Einfluss genommen werden. Danach geht der Entwurf ins Kabinett. Deshalb: Schreib deinem Bundestagsabgeordneten und nutze auch das Kontaktformular des Bundesgesundheitsministeriums. Bitte klar darum, keine Maßnahmen zu unterstützen, die Versorgung verschlechtern und langfristig höhere Folgekosten verursachen. Zum Beispiel so: „Ich wohne in Ihrem Wahlkreis. Bitte unterstützen Sie keine Maßnahmen, die die Versorgung verschlechtern und am Ende höhere Folgekosten verursachen. Wer bei Heilmitteln, Prävention und Zugang spart, riskiert längere Erkrankungen und höhere Kosten für alle.“ Deutscher Bundestag - Wahlkreise: https://www.bundestag.de/abgeordnete/wahlkreise Das Kontaktformular des BMG hier: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/kontakt/kontaktformular
#Krankengeld Reel by @finanzen_4u (verified account) - Mein Rat: Die meisten Menschen beantragen ihre Rente einfach mit 100 %. Klingt logisch. Ist aber oft nicht die klügste Entscheidung. Denn mit einem
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@finanzen_4u
Mein Rat: Die meisten Menschen beantragen ihre Rente einfach mit 100 %. Klingt logisch. Ist aber oft nicht die klügste Entscheidung. Denn mit einem kleinen Detail kannst du dir eine wichtige Option offenhalten: Krankengeld. Beantragst du nämlich 99,99 % statt 100 % Rente, bleibt dein Anspruch darauf bestehen – selbst wenn du weiter arbeitest. Heißt konkret: 💰 Rente + Einkommen Und falls du länger krank wirst, kann zusätzlich Krankengeld dazukommen. Das ist kein Trick. Das ist einfach ein Detail im System, das viele nicht kennen. Und genau deshalb lohnt es sich, solche Dinge vorher einmal sauber durchzurechnen, bevor man den Antrag einfach abschickt. Denn bei der Rente geht es nicht um Kleingeld. Es geht um Entscheidungen, die dich über Jahre hinweg Geld kosten oder Geld sichern können. 💾 Speicher dir den Beitrag, damit du diesen Punkt bei deinem Rentenantrag nicht vergisst. 📩 Schick ihn an jemanden, der bald in Rente geht oder sich damit beschäftigen sollte. ➕ Und folge mir, wenn du Finanzen endlich wirklich verstehen willst. #rente #altersvorsorge #finanzen #finanztipps #deutschland
#Krankengeld Reel by @verbraucherschutztv (verified account) - 🤒 Krank sein und trotzdem Geld bekommen? Das ist weltweit alles andere als selbstverständlich. Während du in Deutschland bis zu 6 Wochen deinen vol
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@verbraucherschutztv
🤒 Krank sein und trotzdem Geld bekommen? Das ist weltweit alles andere als selbstverständlich. Während du in Deutschland bis zu 6 Wochen deinen vollen Lohn erhältst, sieht es in vielen anderen Ländern deutlich schlechter aus. In den USA gibt es zum Beispiel kein landesweites Gesetz für bezahlte Krankheitstage. In Schweden startest du sogar mit einem unbezahlten Karenztag, bevor überhaupt Geld fließt. Diese Übersicht zeigt dir, wie unterschiedlich Krankengeld geregelt ist – und warum soziale Absicherung keine Selbstverständlichkeit ist. Gerade im Krankheitsfall entscheidet sie darüber, ob man sich erholen kann oder sofort in finanzielle Sorgen rutscht. 👉 Wichtig zu wissen: In vielen Ländern sind sogenannte Karenztage üblich – das sind Krankheitstage ohne Bezahlung zu Beginn der Erkrankung. Deshalb lohnt es sich, die eigenen Rechte zu kennen und zu verstehen, was dir im Ernstfall zusteht. 📌 Folge @verbraucherschutztv, wenn du mehr verständliches Wissen zu Geld, Arbeit, Sozialleistungen und deinen Rechten bekommen willst. #krankengeld #arbeitsrecht #sozialstaat #verbraucherschutz #finanzwissen arbeitnehmerrechte krankheit lohnausfall sozialsystem deutschland vergleich wissenistmacht
#Krankengeld Reel by @rolf.wiedenhaupt (verified account) - CDU-Gesundheitsministerin Warken macht ernst: Ab 2028 soll die beitragsfreie Familienversicherung für Ehepartner weitgehend fallen. Geplant ist ein Be
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@rolf.wiedenhaupt
CDU-Gesundheitsministerin Warken macht ernst: Ab 2028 soll die beitragsfreie Familienversicherung für Ehepartner weitgehend fallen. Geplant ist ein Beitragszuschlag von 3,5 % vom Einkommen des Hauptverdieners. Bei vielen Familien über 200 Euro monatlich extra. Gleichzeitig: Das Krankengeld sinkt von 70 auf 65 Prozent. Zuzahlungen in der Apotheke steigen von 10 auf 15 Euro. Und: Das deutsch-türkische Sozialabkommen aus den 1960er Jahren bleibt UNANGETASTET. Deutsche Beitragszahler finanzieren weiter die Mitversicherung von Ehefrauen, Kindern und sogar Eltern, die in der TÜRKEI leben. Parallel klagen die Kassen gegen den Bund auf 10 Milliarden Euro, weil die Beiträge für Bürgergeld-Empfänger nur ein Drittel der Kosten decken. Ziel der „Reform“: 19,6 Milliarden Euro einsparen bis 2030. Die Rechnung zahlen immer dieselben: der hart arbeitende Mittelstand und traditionelle Familien. Zur Erinnerung: Einer Slogans der CDU bei der letzten Wahl war:�„Ja zu Familie und Verantwortung“ 🤡
#Krankengeld Reel by @verdi_mitteldeutschland (verified account) - Die Bundesregierung kürzt dein Krankengeld. 🚨 Ab nächstem Jahr: ❌ Nur noch 65 % statt 70 % Krankengeld ❌ 78 Wochen Limit - für alles zusammen ❌ Kare
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@verdi_mitteldeutschland
Die Bundesregierung kürzt dein Krankengeld. 🚨 Ab nächstem Jahr: ❌ Nur noch 65 % statt 70 % Krankengeld ❌ 78 Wochen Limit – für alles zusammen ❌ Karenztag: Tag 1 krank = kein Lohn Das klingt nach wenig? Jeder erste Krankheitstag kostet dich durchschnittlich 200 Euro. Der Tarifvertrag schützt dich. ✅ Nicht 65 %. Nicht 70 %. Volles Nettogehalt – bis zur 39. Woche. Karenztag? Ausgeschlossen. Aber nur wenn du organisiert bist. 👉 Der Tarifvertrag steht nicht im Gesetz. Er wurde erkämpft – von ver.di. Bist du dabei? 💪
#Krankengeld Reel by @finanzstarter (verified account) - 💰⬇️ Wieso du lieber weniger Rente beantragen solltest! Wer in Rente geht und trotzdem weiterarbeitet, macht oft denselben Fehler: Er beantragt 100%
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@finanzstarter
💰⬇️ Wieso du lieber weniger Rente beantragen solltest! Wer in Rente geht und trotzdem weiterarbeitet, macht oft denselben Fehler: Er beantragt 100% Rente – und verliert damit automatisch den Anspruch auf Krankengeld. 🚨 Der Fix ist simpel: Einfach 99,99% statt 100% beantragen. Damit bist du offiziell Teilrentner – und das macht einen riesigen Unterschied: ✅ Du behältst den Anspruch auf Krankengeld (ab Woche 7 einer Erkrankung) ✅ Rente läuft weiter – parallel zu Gehalt und Krankengeld ✅ Du verzichtest auf buchstäblich ein paar Cent im Monat (bei 1.500€ Rente: ~15 Cent) Gerade ab 2026 wird das noch relevanter: Mit der neuen Aktivrente kannst du bis zu 2.000€ monatlich steuerfrei dazuverdienen. Wer dieses Einkommen wirklich einplant, sollte es auch absichern. 💡 Wichtig: Das funktioniert nur, wenn du neben der Rente noch sozialversicherungspflichtig arbeitest – denn Krankengeld ist Lohnersatz, kein Rentenersatz. 📲 Folge Finanzstarter, damit dir keine Hacks rund ums Thema Finanzen entgehen! #finanzstarter #rente #gehalt #news #tipps
#Krankengeld Reel by @kevin.paladin - 💰 Warum es oft smarter ist, nicht die volle Rente zu beantragen: Viele machen denselben Fehler: Sie gehen in Rente, arbeiten aber weiter und beantra
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@kevin.paladin
💰 Warum es oft smarter ist, nicht die volle Rente zu beantragen: Viele machen denselben Fehler: Sie gehen in Rente, arbeiten aber weiter und beantragen direkt 100 %. Klingt logisch – kann aber Nachteile haben, zum Beispiel beim Anspruch auf Krankengeld. 👉 Der Trick: Beantrage minimal weniger, z. B. 99,99 % statt 100 %. Damit giltst du offiziell als Teilrentner – und das bringt dir echte Vorteile: ✅ Dein Anspruch auf Krankengeld bleibt bestehen (ab der 7. Krankheitswoche) ✅ Du kannst weiterhin Gehalt, Rente und ggf. Krankengeld kombinieren ✅ Der finanzielle „Verlust“ ist kaum spürbar (oft nur ein paar Cent im Monat) Gerade in Zukunft wird das noch spannender: Neue Regelungen machen es möglich, zusätzlich Einkommen zu erzielen – teilweise sogar steuerfrei. 👉 Wenn du solche Tipps rund um Geld, Rente und smarte Entscheidungen nicht verpassen willst: Folge mir für mehr Content dieser Art! 🚀
#Krankengeld Reel by @finanzenbenz - Krank - Angestellter vs. Beamter 🤒⚖️ Viele wissen gar nicht, wie unterschiedlich die Absicherung bei Krankheit zwischen Angestellten und Beamten ist
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@finanzenbenz
Krank – Angestellter vs. Beamter 🤒⚖️ Viele wissen gar nicht, wie unterschiedlich die Absicherung bei Krankheit zwischen Angestellten und Beamten ist. Hier die wichtigsten Punkte kurz erklärt: Angestellte: ➡️ 1.–6. Woche: Der Arbeitgeber zahlt weiter 100 % Gehalt (Entgeltfortzahlung), wenn eine ärztliche Krankschreibung vorliegt. ➡️ Ab der 7. Woche: Es gibt Krankengeld von der gesetzlichen Krankenkasse, meist ca. 70 % des Bruttogehalts (max. 90 % vom Netto). ➡️ Maximale Dauer: Krankengeld gibt es bis zu 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit. ➡️ Bei dauerhafter Krankheit: Wenn man langfristig nicht mehr arbeiten kann, kann eine Erwerbsminderungsrente beantragt werden – Voraussetzung ist, dass die Arbeitsfähigkeit dauerhaft stark eingeschränkt ist. Beamte: ➡️ 1.–6. Woche: 100 % Besoldung weiterhin. ➡️ Ab der 7. Woche: Weiterhin 100 % Besoldung, da Beamte kein Krankengeldsystem wie Angestellte haben. ➡️ Dauer: Es gibt keine feste Höchstdauer wie die 78 Wochen. ➡️ Bei dauerhafter Krankheit: Wenn ein Beamter dauerhaft dienstunfähig ist (durch amtsärztliche Prüfung festgestellt), kann eine Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit erfolgen. ⚠️ Wichtig: Die genaue Situation hängt immer vom Einzelfall, Dienstherrn und medizinischen Gutachten ab. Was meint ihr: Gerechtes System oder unfairer Unterschied? 👇 #beamte #öffentlicherdienst #krankengeld #arbeitsrecht #krank

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