1.3K
BRХочешь начать карьеру в IT-рекрутинге? Переходи по ссылке в шапке профиля и оставляй заявку.
@brilic.people
#Techrecruiter
Watch Reels videos about Techrecruiter from people all over the world.
Watch anonymously without logging in.
Trending Reels
(12)
689
ASОтзыв курса «Результативный рекрутмент» от Бакеевой Алии, выпускницы прошлого потока👩🏻🎓
Новый поток стартует уже послезавтра 03.03!🔥 кто любит запрыгивать в последний вагон - осталось одно место! Пишите в директ, направим вам стоимость✅
@assethrkz
299
ITRecruiting Operations — термин, который пока почти не используется на рынке России.
Чаще всего компании пытаются улучшить найм через:
— новые инструменты
— больше рекрутеров
— внедрение ATS / CRM
— SLA для команды
Но это обычно симптомы, а не система.
Recruiting Operations — это подход, при котором найм начинает управляться как операционная система:
через данные,
воронку найма,
диагностику узких мест,
последовательное тестирование гипотез.
В большинстве компаний потенциал улучшения здесь огромный — иногда эффективность процесса можно увеличить в 2 раза, просто устранив системные ошибки.
В ближайших видео буду разбирать:
— как устроена воронка найма
— где обычно ломается процесс
— как измерять эффективность интервью и отбора
— и как компании строят data-driven hiring
Если тема Recruiting Operations для вас новая — сохраняйте.
Этот год я планирую посвятить разбору практик и подходов.
#recruitingoperations
#recruitmentops
#рекрутинг
#найм
#воронканайма
itrecruitment
itrecruiter
talentacquisition
hiringprocess
hranalytics
datarecruiting
techrecruiting
подборперсонала
hrtech
systemhiring
thefind
@ithrpaul
421
VA⚠️ Встречаемся уже завтра
Уже в это воскресенье 15 марта в 11:00 я проведу мастер класс на тему: «Создание резюме. Резюме — ваш билет в IT.»
Вы увидите живую демонстрацию по составлению сильного, продающего резюме для IT-специалистов
Что вас ждет на эфире:
✅ Детальный разбор: Какие разделы обязательны, а без каких можно обойтись.
✅ Секреты HR: Как рекрутеры “сканируют” резюме за 30 секунд и на что обращают внимание.
✅ Сила достижений, а не обязанностей: Учимся превращать “делал тестирование” в “сократил количество бага на X%”.
✅ Магия ключевых слов: Как сделать так, чтобы ваше резюме заметили рекрутеры.
✅ Практика в режиме реального времени: Вместе будем писать и улучшать разные секции резюме — от контактной информации до описания навыков и проектов.
✅ Отвечу на ваши самые насущные вопросы о резюме, созвонах с HR и собеседованиях.
✅ Типичные ошибки: Покажу худшие примеры и объясню, почему они не работают.
Ссылку на мастер-класс найдете в телеграме в шапке профиля 👉🏻 @vadim.senior
Тестировщик, если ищешь работу после курсов — пиши в директ «резюме» пришлю тебе уроки по трудоустройству
@vadim.senior
3.8K
AC📅 Старт нового потока — 28 марта.
📲 Если хотите понять, как войти в IT и какие шаги подойдут именно вам —
оставляйте «+» в директ, пригласим на бесплатную карьерную консультацию.
@academica_courses
247
KSХочешь в IT с 0?
3 вопроса на собеседовании в IT,
на которых валятся новички!
Забирай в моем ТГ, полный список вопросов
ТГ https://t.me/ProjectKsyu
@ksenia_abrakhimova
410
STЗакрываем вакансии даже на самом сложном рынке — IT-специалистов.
Быстро и качественно находим сильных профессионалов для компаний.
Нам доверяют крупные технологические компании и масштабные проекты.
За плечами — сотни закрытых IT-вакансий.
Ищете сильного специалиста в команду?
Оставляйте заявку — поможем найти лучших.
#кадровоеагенство #подборперсонала #staffup #советыhr
@staff_up.kz
1.9K
ZLВы закрывали вакансии, когда резюме еще были бумажными? Круто, без шуток.
Спорим, я расскажу даже вам много нового?
В видео рассказываю, почему курс подходит для опытных рекрутеров и HR.
Среди моих выпускников есть HRD, собственник кадрового агентства и HR с опытом работы 10+ лет.
Пы сы: с нуля тоже проходит!
Пы пы сы: набор закроем 10 марта, пиши 🤩
@zlata_firehuman_
304
WEРазбираем ⬇️
1️⃣ Пиши ту роль, на которую откликаешься.
Одна и та же позиция может по-разному называться в разных компаниях , адаптируй формулировку.
2️⃣ Добавляй специализацию или стек.
Это повышает релевантность для ATS и сразу показывает уровень.
3️⃣ Не указывай 2 или 3 роли через слэш. Это создаёт ощущение расфокуса и снижает доверие.
Прочитай и проверь своё CV.
IT рекрутер, работа в IT, поиск работы, резюме, CV, собеседование, оффер, карьера в IT, рынок труда 2026,
разбор резюме, ошибки в CV, почему не зовут на интервью, как пройти ATS, отклик на вакансию, сильное резюме, карьерная стратегия
@weronika.injuly
308
KSХочешь в IT с 0?
Тебя не зовут на собеседование в IT?
Тебе нужно правильно оформить резюме
Читай в моем, ссылка в шапке профиля
ТГ https://t.me/ProjectKsyu
@ksenia_abrakhimova
584
ITМожно работать где угодно.
Но мы ищем тех, кто хочет работать с нами в ITSpecial 💚
Вакансия: тестировщик WEB (junior) 🔎
Будешь заниматься обеспечением полного цикла качества: от анализа требований и подготовки сценариев до функционального
и регрессионного тестирования, включая ведение
баг-репортов и актуализацию тестовой документации.
ITSpecial ждет своего человека.
Если это ты или твой друг — пиши👇в директ или https://t.me/DaryaITS_HR
#айтиспейшил #тестировщик #работавайти
@itspecialnet
150
MA✅ Рекрутер молодец: это часть скрипта написано с уважением рекрутеру и кандидату. Сначалапроводим верификацию – выясняем, подходим ли мы друг другу по базовым потребностям кандидата и предложения компании.
📍 возраст
📍 местоположение
📍 график
Дальше разговор пойдёт про деньги – и это уже про выявления потребности.
Согласны? Пишите в комментариях
——
Дарья Дегтярева, Школа массового подбора, онлайн школа рекрутинга онлайн, обучение массовому подбору персонала для HR, HRD, курсы по описанию вакансии, авито работа, хэдхантер
@mass_podbor_school
✨ #Techrecruiter Discovery Guide
Instagram hosts thousands of posts under #Techrecruiter, creating one of the platform's most vibrant visual ecosystems. This massive collection represents trending moments, creative expressions, and global conversations happening right now.
The massive #Techrecruiter collection on Instagram features today's most engaging videos. Content from @academica_courses, @zlata_firehuman_ and @brilic.people and other creative producers has reached thousands of posts globally. Filter and watch the freshest #Techrecruiter reels instantly.
What's trending in #Techrecruiter? The most watched Reels videos and viral content are featured above. Explore the gallery to discover creative storytelling, popular moments, and content that's capturing millions of views worldwide.
Popular Categories
📹 Video Trends: Discover the latest Reels and viral videos
📈 Hashtag Strategy: Explore trending hashtag options for your content
🌟 Featured Creators: @academica_courses, @zlata_firehuman_, @brilic.people and others leading the community
FAQs About #Techrecruiter
With Pictame, you can browse all #Techrecruiter reels and videos without logging into Instagram. No account required and your activity remains private.
Content Performance Insights
Analysis of 12 reels
💡 Top performing posts average 1.9K views (2.2x above average). Moderate competition - consistent posting builds momentum.
Post consistently 3-5 times/week at times when your audience is most active
Content Creation Tips & Strategy
💡 Top performing content gets 1K+ views - focus on engaging first 3 seconds
✍️ Detailed captions with story work well - average caption length is 451 characters
📹 High-quality vertical videos (9:16) perform best for #Techrecruiter - use good lighting and clear audio
Popular Searches Related to #Techrecruiter
🎬For Video Lovers
Techrecruiter ReelsWatch Techrecruiter Videos
📈For Strategy Seekers
Techrecruiter Trending HashtagsBest Techrecruiter Hashtags
🌟Explore More
Explore Techrecruiter