5.1M
PRÉ impaciente ver uma potência se movimentando‼️
BORA PRA CIMA🚀
#deus #acordabradil #empreendedorismo #negócios #equipes vendas
@pradoclima
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#Equipes
Guarda 672K video Reel su Equipes da persone di tutto il mondo.
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(12)
1.7M
GISanto André segue inovando no cuidado com a cidade e com o meio ambiente.
Estamos instalando bueiros com sensores inteligentes que impedem folhas, lixo e resíduos de chegarem aos rios e córregos. Esses sensores avisam em tempo real quando o bueiro está cheio, permitindo que as equipes façam a limpeza na hora certa e mantenham a água fluindo sem problemas.
Só neste ano, serão mais de 500 bueiros com essa tecnologia, ajudando a manter a cidade limpa, protegendo o sistema de drenagem e, principalmente, combatendo as enchentes. Pode parecer simples, mas é tecnologia aplicada para resolver problemas reais e cuidar de Santo André.
@gilvan45
10.0M
DI🚨 Inteligência Emocional no Trabalho: o fator invisível que define o sucesso ou o colapso de uma empresa
Empresas não quebram apenas por estratégia ruim.
Elas quebram por conflitos mal resolvidos, comunicação agressiva, líderes despreparados emocionalmente e equipes desmotivadas.
E a verdade é dura:
Um líder tecnicamente bom pode destruir resultados se não tiver inteligência emocional.
Hoje, os maiores desafios dentro das empresas são:
❌ Líderes que não sabem se comunicar com a equipe
❌ Falta de gentileza e respeito nas relações profissionais
❌ Conflitos constantes entre colaboradores
❌ Ambiente de trabalho tóxico
❌ Funcionários desmotivados e improdutivos
❌ Alta rotatividade de funcionários
❌ Estresse, ansiedade e burnout
❌ Falta de engajamento e comprometimento
❌ Lideranças autoritárias ou emocionalmente imaturas
❌ Falta de habilidades sociais para lidar com pessoas
❌ Comunicação agressiva ou passiva
❌ Equipes sem propósito e sem direção
E tudo isso gera:
⚠️ Queda de produtividade
⚠️ Perda financeira
⚠️ Problemas jurídicos trabalhistas
⚠️ Afastamentos por saúde mental
⚠️ Clima organizacional ruim
⚠️ Desgaste emocional da liderança
E agora existe um fator ainda mais importante:
A NR-1 atualizada exige que as empresas cuidem também dos riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
🔥 Quer levar uma palestra ou treinamento de Inteligência Emocional para sua empresa?
Entre em contato agora e leve essa transformação para sua equipe.
📲 WhatsApp na bio
ou envie uma mensagem no direct.
Vamos desenvolver líderes emocionalmente inteligentes e equipes de alta performance.
Diógenes Zandoná
Treinador Comportamental | Palestrante | Mentor
@diogeneszandona
9.1M
ROEssa imagem é muito forte!
Equipes unidas se apoiam de verdade.
Uma equipe consistente não nasce só de talento ou experiência. Ela surge quando as pessoas decidem estar lado a lado, principalmente quando tudo fica mais pesado. Em qualquer empresa chega o momento de pressão, exaustão ou dúvida. É justamente aí que se revela a força real de um time.
Você trabalha em mundo corporativo? É assim na sua empresa?
Ou é como em quase todo lugar que vemos, aquele jogo de interesse noj3nt0 em q não esperam para ver seu momento de fraqueza para te devorarem…?
Trabalho em equipe não significa que ninguém vai errar.
Significa que ninguém precisa atravessar a fase difícil sozinho.
Empatia, atenção genuína, comunicação clara e responsabilidade coletiva são fatores que mantêm equipes firmes mesmo em ambientes de alta cobrança.
Conexões saudáveis se constroem quando existe apoio real, escuta e maturidade emocional. Ambientes assim criam mais confiança, mais cooperação e relações muito mais fortes.
🚨 E já não estou falando mais em empresas apenas.
RELEIA TUDO, masco o foco no SEU parceiro/a amoroso.
Nos seus relacionamentos, as pessoas sentem que podem contar com você quando a vida aperta?
Se essa resposta te fez pensar, tem algo importante escondido aí.
———
✅ Aproveite e já fique no perfil se ainda não nos acompanha e envie para quem precisa ver isso hoje.
👉🏻👉🏻 @RodrigoGarciaConexao
Parcerias via DM
@rodrigogarciaconexao
3.3M
SPÉ IMPOSSÍVEL NÃO SE EMOCIONAR COM ESSE VÍDEO! 🥹 Em 2024, antes de uma partida entre Liverpool e Manchester City, os Reds promoveram o encontro emocionante do pequeno Isaac com seus ídolos.
(via @liverpoolfc)
Neste sábado (4), às 08h45, as equipes voltam a se enfrentar e você acompanha TUDO pela ESPN e no Plano Premium do #DisneyPlus
#FACupNaESPN #Liverpool #ManchesterCity
@sportscenterbr
966.9K
PR2026 não vai ser um ano difícil por acaso.
Vai ser difícil por combinação de fatores.
Copa do Mundo, eleições, carnaval prolongado, 12 feriados em dias úteis e, principalmente, a reforma tributária começando a mostrar o seu verdadeiro impacto no caixa das empresas.
O problema não é só pagar mais imposto, é perder o controle do dinheiro.
Estamos entrando numa fase em que, cada vez mais, o imposto será antecipado.
Em muitos casos, o dinheiro nem passa mais pela mão do empresário, entrou na conta, o banco separa automaticamente o que é do governo.
Quem hoje usa o dinheiro do imposto como fôlego de caixa vai sentir primeiro e vai sentir forte.
Por isso 2026 tende a ser um ano de muita quebra.
Não por falta de venda, mas por erro de precificação e ausência de planejamento.
É exatamente por isso que no dia 10 de janeiro, das 16h às 19h, vou realizar o Super Aulão de Precificação.
Um encontro estratégico, direto e aplicado para quem quer atravessar 2026 com margem, controle e clareza.
Você vai aprender a precificar para se proteger, parar de trabalhar para pagar imposto e transformar preço em estratégia, não em chute.
E ainda tem bônus, quem garantir a vaga recebe acesso ao Super Aulão gravado de Planejamento 2026, com mais de 7 horas de conteúdo prático para organizar decisões, caixa e crescimento.
As vagas são limitadas.
Quando fechar, acabou.
Para garantir seu acesso é simples.
Digite a palavra VERDADE nos comentários ou no direct.
Você vai receber o link automaticamente para confirmar sua vaga.
Quem ignora os sinais, despenca.
Quem se prepara, atravessa.
Envia para primeira pessoa que você lembrou!
BORA PRA CIMA🚀
#deus #empreendedorismo #negócios #equipes #vendas
@pradoclima
5.0M
TRNo nosso DESAFIO EM EQUIPES não é o mais forte que se destaca - é a equipe mais unida.
INSCRIÇÕES ABERTAS
📆 Data: 19 abril
👥 Formato das equipes: Equipes mistas (homens e mulheres) compostas por 3 atletas.
🔗Link de inscrição na bio.
@trailprimor
7.2M
MAQue atitude digna e de fé.
Após o jogador Alexandre, do Sampaio Corrêa, sofrer uma convulsão durante a partida contra o Flamengo, no Maracanã, atletas das duas equipes interromperam o jogo e se ajoelharam em oração no gramado.
O gesto espontâneo demonstrou respeito, humanidade e união em um momento de extrema tensão. Mais do que rivalidade, o futebol mostrou seu lado mais bonito ao colocar a vida em primeiro lugar.
Segundo informações oficiais, o jogador foi socorrido rapidamente, está estável, consciente e segue em observação médica, sem indícios de lesões graves até o momento. Um episódio que reforça que, acima de qualquer resultado, está o cuidado com o ser humano.
@majorpalumbo
5.9M
VA🏃🏾♀️A corrida de revezamento 4x100m no atletismo é uma prova de velocidade por equipes qu se tornou uma modalidade olímpica oficial na era moderna. As americanas Melissa Jefferson,Twanisha Terry, Gabby Thomas e Sha'Carri Richardson competiram juntas no revezamento 4x100m feminino nas Olimpíadas de Paris 2024, onde ganharam a medalha de ouro e estabeleceram um novo recorde mundial.
As principais regras da corrida de revezamento 4x400m incluem:
💥Cada equipe é composta por quatro atletas, cada um correndo 100 metros (uma volta completa na pista).
💥A passagem do bastão deve ocorrer dentro de uma zona de troca de 20 metros,demarcada na pista com linhas amarelas.A entrega fora dessa área resulta em desclassificação.
💥Se o bastão cair,o atleta pode recuperá-lo,desde que permaneça dentro da área de troca.
💥Na primeira volta,os atletas devem permanecer em suas raias.Na segunda volta, eles podem sair de suas raias após a primeira curva para buscar a parte interna da pista.
💥No revezamento misto,as equipes têm a liberdade de definir a ordem dos seus atletas (dois homens e duas mulheres),o que afeta a estratégia da corrida.
Os recordess mundiais e olímpicos são marcas de excelência no atletismo.
A equipe feminina dos EUA,composta por Melissa Jefferson,Twanisha Terry,Gabby Thomas e Sha'Carri Richardson,estabeleceu o recorde mundial do revezamento 4x100m feminino nas Olimpíadas de Paris,com o tempo de 41s78.O quarteto americano superou a Grã-Bretanha e a Alemanha sob uma chuva persistente.
🏅As americanas levaram o oitavo ouro consecutivo no revezamento 4x100m com o triunfo,na prova que fechou o programa de eventos de pista dos Jogos Olímpicos.
⚡️O público presente descreveu a atmosfera como eletrizante,especialmente durante a perna final da prova.
🔥Clima de Tensão e Euforia:O Stade de France "rugiu" quando Sha'Carri Richardson recebeu o bastão de Gabby Thomas para a arrancada final.A multidão vibrou ao ver Richardson ultrapassar as adversárias da Alemanha e França nos metros finais.
Após cruzarem a linha,a celebração das atletas foi uma mistura de alívio,união e orgulho patriótico.
#corrida #velocidade #atletas #explorar #tecnica
Crédito: 📹@vallopes11
@vaniagbraga
8.6M
JOQUE ATITUDE LINDA! 👏🏻
Alexandre, jogador do Sampaio Corrêa, caiu em campo convulsionando, e enquanto aguardava a entrada da ambulância, jogadores das duas equipes se uniram em oração de joelhos. Cena forte demais!
Esperamos e oramos para que tudo fique bem com o Alexandre, em nome de Jesus!
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#flamengo #Jesus #futebol #reels
@jouberth.souza
5.5M
PROs comentários eu deixarei por sua conta!
Envia para primeira pessoa que você lembrou!
BORA PRA CIMA🚀
#deus #empreendedorismo #negócios #equipes #vendas
@pradoclima
2.4M
DEA inteligência artificial deixou de ser ficção científica e virou uma das maiores ferramentas criativas do nosso tempo. Hoje, com IA, conseguimos criar séries completas, memes virais, vídeos realistas, músicas, vozes, imagens e até roteiros em questão de segundos. O que antes exigia equipes inteiras e meses de produção, agora pode nascer de uma simples ideia bem escrita. A criatividade humana ganhou um “braço digital” capaz de acelerar tudo.
O conceito de inteligência artificial começou a ganhar forma em 1950, quando Alan Turing propôs a famosa pergunta: “Máquinas podem pensar?”. Anos depois, em 1956, o termo “Artificial Intelligence” foi oficialmente criado por John McCarthy durante uma conferência nos Estados Unidos, país considerado o berço da IA moderna. Desde então, o avanço foi lento por décadas — até a explosão recente causada pelo aumento de dados, poder computacional e novos algoritmos.
Hoje, os Estados Unidos lideram o desenvolvimento das principais tecnologias de IA, com empresas como a OpenAI impulsionando modelos capazes de escrever, criar imagens, gerar vídeos e simular conversas humanas. Já o país que mais utiliza a inteligência artificial no dia a dia é a China, onde IA está presente em redes sociais, reconhecimento facial, comércio digital e entretenimento em massa. O Brasil, por sua vez, se destaca como um dos países que mais consomem e adaptam essas tecnologias para conteúdo digital e redes sociais.
Estamos vivendo uma revolução silenciosa. A inteligência artificial não substitui a criatividade humana — ela amplia. Quem aprende a usar essa ferramenta sai na frente, cria mais rápido e alcança mais pessoas. O futuro do entretenimento, da comunicação e da criação já começou… e ele está sendo escrito agora, em tempo real.
#contasverificadas #contasfamosas #verificação #inteligênciaartificial #tecnologia
@desentelectual
✨ Guida alla Scoperta #Equipes
Instagram ospita 672K post sotto #Equipes, creando uno degli ecosistemi visivi più vivaci della piattaforma.
#Equipes è uno dei trend più coinvolgenti su Instagram in questo momento. Con oltre 672K post in questa categoria, creator come @diogeneszandona, @rodrigogarciaconexao and @jouberth.souza stanno guidando la strada con i loro contenuti virali. Esplora questi video popolari in modo anonimo su Pictame.
Cosa è di tendenza in #Equipes? I video Reels più visti e i contenuti virali sono in evidenza sopra.
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Domande Frequenti Su #Equipes
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