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AVStratégie RH : le « R » signifie « Renseignements » !
Derrière les questions en apparence bienveillantes des RH se cache souvent une stratégie de collecte d'informations.
Lorsqu'on vous demande « comment vous vous projetez dans l'entreprise ? », l'objectif est fréquemment d'évaluer votre résistance à un éventuel départ.
Les RH maîtrisent l’art de vous amener à livrer des informations stratégiques sans que vous ne vous en rendiez compte.
Vous êtes cadre / cadre dirigeant et vous anticipez un licenciement ou une négociation de départ ?
Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons.
Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com
@avocat.avi.bitton










