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AVVotre entreprise peut-elle vous licencier pendant votre arrêt maladie ?
La réponse pourrait vous surprendre : oui, c'est possible.
Contrairement à ce que l'on pourrait croire, un arrêt maladie prolongé peut justifier un licenciement.
Si votre absence désorganise le service, l'employeur peut en tirer prétexte pour vous remplacer.
Si vous êtes en arrêt maladie et que la durée de cet arrêt se prolonge, je vous conseille vivement de consulter rapidement un avocat.
N'attendez pas une convocation à un entretien de #licenciement : engager une négociation de départ avant que la procédure ne soit lancée vous permettra de préserver vos droits et de faciliter votre transition.
Vous êtes cadre ou cadre dirigeant et vous voulez négocier votre départ ?
Contactez-nous à titre confidentiel : le plus tôt vous nous consultez, le mieux nous vous conseillons.
Maître Avi Bitton - #Avocat en Droit du Travail : https://www.avibitton.com
@avocat.avi.bitton










