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EDTemos 8 semanas para evitar que o Saúde Caixa ACABE!
Sim, o assunto é sério, grave e urgente!
Nosso plano de saúde corre um sério risco de deixar de existir, por se tornar inviável economicamente.
O problema central é a limitação orçamentária decorrente do teto de 6,5% da folha, para custeio do Saúde Caixa. Isso inviabiliza a manutenção da proporção 70/30, ou seja, 70% desembolsado pela patrocinadora (Caixa) e 30% pelos empregados.
Já se fala em um reajuste de 85% no valor que pagamos! Já imaginou quantas pessoas ficarão de fora do plano? Muitos irão para a rede privada, muitos outros não terão condições de pagar e ficarão sem amparo... Esse é o tenebroso cenário que se aproxima.
Como nossa empresa passou por um longo período de sucateamento, desinvestimento e interrupção de novos concursos e contratação de novos colegas, tudo isso colaborou para o agravamento da situação de nosso Plano de Saúde, cuja qualidade sofreu drástica redução, desde a extinção das GIPES, que cuidavam do credenciamento (...).
Precisamos nos mobilizar!
Se não fizermos NADA, perderemos nosso plano!
A direção da Caixa tem se mostrado INTRANSIGENTE e se recusa a negociar com nossos representantes!
Dia 30 de outubro, ocorrerão ATOS EM DEFESA DO SAÚDE CAIXA pelo Brasil inteiro.
Não tem desculpa para ficar indiferente quando o Sindicato chegar!
Essa luta é de todos nós!
Empregados da Ativa e Aposentados.
Empregados de Agência e Área Meio.
Com função e sem função!
Vamos destravar essas negociações e GARANTIR o Saúde Caixa para TODOS(AS) OS EMPREGADOS(AS)!
Eu, tu e Edu 😉🐜.
#QueremosSaudeCaixa
#queremossaúdecaixa
#contraf
#fenae
#apcef
@ednunes77
