#Geribildirim

Dünyanın dört bir yanından insanlardan Geribildirim hakkında Reels videosu izle.

Giriş yapmadan anonim olarak izle.

Trend Reels

(12)
#Geribildirim Reels - @klinikpsikologsuleymancetin tarafından paylaşılan video - Disagreeable Giver kavramı, Adam Grant'in popüler hale getirdiği, dışarıdan sert veya eleştirel görünen ama aslında ekibin ve işin iyiliğini en çok dü
1.7K
KL
@klinikpsikologsuleymancetin
Disagreeable Giver kavramı, Adam Grant’in popüler hale getirdiği, dışarıdan sert veya eleştirel görünen ama aslında ekibin ve işin iyiliğini en çok düşünen profilleri tanımlar. Bu profil, düşük uyumluluk (low agreeableness) ile yüksek vericiliği (high giving) birleştirir. Eleştirileri sert olabilir ancak motivasyonları tamamen toplumsal fayda ve dürüstlüktür. Uyumlu alıcıların (Agreeable Takers) aksine, bu kişiler popüler olmayı değil, doğru olanı yapmayı seçerler. Çoğu zaman bu yüzden “huysuz” diyerek dışlanabilirler. Sizin için hangisi daha değerlidir: Yanlışı alkışlayan mı, doğruyu savunurken tartışan mı? #serdivanpsikolog #sakaryapsikolog #reels #dışlanmak #keşfet
#Geribildirim Reels - @dr.derya.gungor tarafından paylaşılan video - Bu reel kendisi konuşsun daha fazla açıklamaya gerek yok diye düşündüm. Daha fazlası Dr. Derya Güngör | Özgün Dönüşüm Okulu'nda YouTube'ta. . . .
1.8K
DR
@dr.derya.gungor
Bu reel kendisi konuşsun daha fazla açıklamaya gerek yok diye düşündüm. Daha fazlası Dr. Derya Güngör | Özgün Dönüşüm Okulu’nda YouTube’ta. . . . . . . . . . #reddedilmekorkusu #yardımistemek #sormak #kaliteliyaşam #özgündönüşümokulu
#Geribildirim Reels - @zihinlabirentitr tarafından paylaşılan video - Sürekli özür dilemek, bilinçaltında "ben hatalıyım ve sana borçluyum" mesajı verir. 🧠💡 Buna "Statü Yönetimi" denir. "Geç kaldığım için özür dilerim"
1.8K
ZI
@zihinlabirentitr
Sürekli özür dilemek, bilinçaltında "ben hatalıyım ve sana borçluyum" mesajı verir. 🧠💡 Buna "Statü Yönetimi" denir. "Geç kaldığım için özür dilerim" yerine "Beni beklediğin için teşekkür ederim" dediğinizde, karşı tarafın odağını sizin hatanızdan, kendi nezaketine çevirirsiniz. Kontrol her zaman sizde kalır. Bu taktiği bugün birinde dene ve farkı hisset. 🤫 . . . #psikoloji #statüyonetimi #zihinlabirenti #özgüven #insantanıma farkındalık reels shorts
#Geribildirim Reels - @uzm.dr.sedaulgen (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - Kurumsal hayatta tükenmiş hissetmenizin sebebi gerçekten iş yoğunluğu mu? Bazen sorun iş değil… sınırlarınızın ihlal edilmesi. "Hayır" diyemediğiniz
8.8K
UZ
@uzm.dr.sedaulgen
Kurumsal hayatta tükenmiş hissetmenizin sebebi gerçekten iş yoğunluğu mu? Bazen sorun iş değil… sınırlarınızın ihlal edilmesi. “Hayır” diyemediğiniz her an sadece zamanınızı değil enerjinizi de kaybedersiniz. Beyin bunu tehdit olarak algılar. Ve sizi korumak için sistemi kapatır. Motivasyon düşer. Enerji azalır. Ve buna tükenmişlik deriz. 🎥 Daha fazlası için 👉 biyodaki linke tıkla #SedaUlgen #Bilinçaltı #psikoloji
#Geribildirim Reels - @ailedanismani.suleoktem (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - Yeni bir fikir, başarı ya da mutluluk duyduklarında ilk refleksleri desteklemek değil, eksik ya da sorun olabilecek noktayı bulmak olur. 😌 Bu durum
1.4K
AI
@ailedanismani.suleoktem
Yeni bir fikir, başarı ya da mutluluk duyduklarında ilk refleksleri desteklemek değil, eksik ya da sorun olabilecek noktayı bulmak olur. 😌 Bu durum çoğu zaman sizinle ilgili değildir.Karşı tarafın dünyayı algılama biçimiyle ilgilidir.🧠 Bunu fark ettiğinizde bir şey değişir:Başkalarının yorumları, kendi değerinizi belirleyen bir ölçü olmaktan çıkar. Sizin hayatınızda da her şeye eleştiriyle başlayan biri var mı? Onu tek bir emojiyle anlatabilir misin? 👇☺️ #eleştiri #farkındalık #insanilişkileri #duygusalzeka
#Geribildirim Reels - @egitimgurmesi.akademi tarafından paylaşılan video - Sosyal Çevre ve Bilişsel Performans: Nörobilim Ne Diyor? Başarıya giden yolda sadece bireysel çabanız değil, etkileşimde olduğunuz "sosyal çevre" de
9.8K
EG
@egitimgurmesi.akademi
Sosyal Çevre ve Bilişsel Performans: Nörobilim Ne Diyor? Başarıya giden yolda sadece bireysel çabanız değil, etkileşimde olduğunuz "sosyal çevre" de beyninizin çalışma kapasitesini doğrudan etkiler: · Duygusal Bulaşma (Emotional Contagion): Beynimizdeki ayna nöronlar, çevremizdeki insanların ruh halini kopyalar. Sürekli karamsar (Umut Hırsızı) kişilerle vakit geçirmek, stres hormonu olan kortizol seviyenizi artırarak odaklanma ve problem çözme yeteneğinizi köreltir. · Bilişsel Çelişki ve Güven: "Hiç çalışmıyorum" diyen (Gizli Rekabetçi) profiller, sizde bir bilişsel çelişki yaratır. Bu durum, dopaminerjik ödül sisteminizi bozarak kendi çalışma planınıza olan güveninizi sarsar ve motivasyon kaybına yol açar. · Sosyal Kolaylaştırma vs. Engelleme: Nitelikli bir çalışma grubu performansı artırırken (Social Facilitation), dikkatinizi dağıtan (Vakit Katili) kişiler prefrontal korteksin üzerindeki kontrolü zayıflatır. Bu da disiplin zincirinin kırılmasına ve uzun süreli hedeflerden kopmaya neden olur. Özetle: Beyniniz, en çok vakit geçirdiğiniz 5 kişinin ortalamasıdır. Hayallerinizi korumak için sosyal sınırlarınızı bilimsel bir titizlikle çizin. #EğitimGurmesi #YKS2026 #lgs2026 #BaşarıStratejileri #SınavMotivasyonu
#Geribildirim Reels - @pskecegumus tarafından paylaşılan video - Sosyal medya, insanlara görünmez bir kalabalığın ortasında konuşma gücü veriyor. Bu güç bazen yapıcı olabiliyor, bazen ise "linç kültürüne" dönüşüyor.
271
PS
@pskecegumus
Sosyal medya, insanlara görünmez bir kalabalığın ortasında konuşma gücü veriyor. Bu güç bazen yapıcı olabiliyor, bazen ise “linç kültürüne” dönüşüyor. Peki neden bu kadar çekici? Çünkü linç, insanlara anlık bir birlik duygusu veriyor. Birilerini suçlamak, “biz ve onlar” ayrımı yaratmak, bir grubun içinde güçlü hissetmek… Bunlar sosyal psikolojide oldukça tanıdık mekanizmalar. Ama işin tehlikeli kısmı şu: Herkes bir anda fail olabilir. Bir anlık öfke, yanlış anlama, eğlence hissi ya da kalabalığa uyma dürtüsü… Bunlardan biri, normalde yapmayacağımız şeyleri yapmamıza neden olabilir. Neden bu kadar kolay yayılıyor? • Anonimlik duygusu • Hızlı yayılan öfke • Kalabalığın haklılık yanılgısı • Empatinin dijital ortamda azalması • İnsanların güçsüz hissettiği hayatta “ses çıkarma” şansı Linç kültürü bir problem ise hepimiz potansiyel birer parçasıyız. Bu farkındalık bile davranışları değiştirmeye başlayabilir. #sosyalmedya #linçkültürü #toplumpsikolojisi #empati #dijitaldavranış
#Geribildirim Reels - @psikolognerihpasa (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - "Her şey harikaydı, neden bir anda sustu?" İlk buluşma kusursuz geçtiğinde, saatlerce o samimi sohbetin içinde kaybolduğunda zihnin haklı olarak bir
3.6K
PS
@psikolognerihpasa
“Her şey harikaydı, neden bir anda sustu?” İlk buluşma kusursuz geçtiğinde, saatlerce o samimi sohbetin içinde kaybolduğunda zihnin haklı olarak bir “gelecek senaryosu” yazar. Ama o sessizlik başladığında, senaryo bir anda korku filmine dönüşür. Psikolojik olarak en zorlandığımız anlar, reddedildiğimiz anlar değil; belirsizliğe hapsedildiğimiz anlardır. 🧠 Zihnimiz boşlukları sevmez. Bir cevap alamadığında, o boşluğu “yetersizim” ya da “hata yaptım” diyerek kendi canını yakarak doldurmaya başlar. Oysa çoğu zaman o sessizlik senin değerinle ilgili değil, karşı tarafın duygusal kapasitesiyle (veya kaçışıyla) ilgilidir. Peki, dürüst olalım... Sence hangisi daha ağır: Net bir “hayır” cevabı mı, yoksa hiçbir açıklama yapmadan gelen o sağır edici sessizlik mi? 👇 Gelin, bu “ghosting” yükünü yorumlarda beraber hafifletelim. Paylaşın, yalnız olmadığımızı görelim. 🕊️
#Geribildirim Reels - @terapistimge tarafından paylaşılan video - Bir adım atarken hepimiz yakın çevremize danışırız. En basitinden sosyal medyaya post atarken bile yakın çevremize ihtiyaç duyarız, sence hangi fotoğr
1.9K
TE
@terapistimge
Bir adım atarken hepimiz yakın çevremize danışırız. En basitinden sosyal medyaya post atarken bile yakın çevremize ihtiyaç duyarız, sence hangi fotoğrafta daha güzel çıkmışım?📸 Her şeyin dozu olduğu gibi onay almanın ya da danışmanın da bir dozu vardır. Eğer geçmiş deneyimlerde kabul görmek çoğunlukla davranışa ya da performansa bağlı hissedildiyse, kişi kararlarını kendi değerlendirme sistemi yerine dış onay üzerinden organize etmeyi öğrenmiş olabilir. Bu kişiler hata yapmaktan oldukça korkar veya herhangi bir davranışında dahi onaylanmak ister. Ve böylelikle onay alma dozu da oldukça artar. Onay arayışı kısa vadede rahatlama sağlasa da, uzun vadede kişinin kendi karar verme kapasitesini sınırlayabilir. ✨Kişinin kendisine olan güveni, her adımda onay aramakla değil, belirsizlikle kalabilme ve kendi kararının sorumluluğunu alabilme kapasitesiyle gelişir. Risk almak hata yapmak anlamına gelmez; çoğu zaman kişinin kendi değerlendirme sistemine güvenmeye başlamasının ilk adımıdır. #onay #psikoloji #regülasyon
#Geribildirim Reels - @babvard.tr (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - Bu video yapay zeka ile üretilmiştir. 1. Tetikleyici Uyaranlar (Triggers) • Tanım: Duygusal tetiklenmeye neden olan kişi, olay, söz veya durumdur.
6.7K
BA
@babvard.tr
Bu video yapay zeka ile üretilmiştir. 1. Tetikleyici Uyaranlar (Triggers) • Tanım: Duygusal tetiklenmeye neden olan kişi, olay, söz veya durumdur. • Örnek: Bir kayıp yaşamış kişi, benzer bir kayıp hikâyesi duyduğunda ani üzüntü veya öfke hissedebilir. ⸻ 2. Duygusal Yüklenme • Tanım: Tetikleyici uyaran, geçmişte biriken duygusal yükleri harekete geçirir. • Örnek: Çocuklukta reddedilmiş biri, eleştiriye karşı aşırı hassasiyet gösterebilir; eleştiri aslında küçük olsa da büyük bir tehdit gibi algılanır. ⸻ 3. Bedensel Tepkiler • Tanım: Beyin ve vücut, tetiklenmeye otomatik olarak tepki verir. • Belirtiler: Kalp atışının hızlanması, nefesin hızlanması, kas gerginliği, terleme, mide bulantısı. • Açıklama: Beyin “savaş veya kaç” tepkisi verir, çünkü tetikleyici geçmişteki travmayla bağlantılıdır. ⸻ 4. Düşünce ve Davranış Tepkileri • Tanım: Tetiklenme, mantıklı düşünmeyi zorlaştırabilir ve otomatik tepkileri tetikler. • Örnekler: • Ani öfke patlamaları • Aşırı ağlama veya kendini geri çekme • Kaçma veya savunmaya geçme ⸻ 5. Duygusal Sarmal • Tanım: Tetiklenme sonrası kişi, kendi tepkilerini yargılayabilir ve daha yoğun duygular yaşayabilir. • Örnek: “Neden bu kadar sinirlendim?” gibi kendi tepkisine öfkelenmek, olayı daha karmaşık hâle getirir. ⸻ 6. Farkındalık ve Düzenleme • Tanım: Tetiklenmeyi fark etmek ve duyguları düzenlemek, travmatik tecrübelerle başa çıkmada kritik öneme sahiptir. • Stratejiler: • Derin nefes alma ve kısa mola verme • Duyguyu adlandırma: “Şu an öfkeliyim / üzüntülüyüm” • Kendine güven verici sözler söylemek: “Bu his geçmişten geliyor, şu an güvendeyim”
#Geribildirim Reels - @psk.pinarturgut tarafından paylaşılan video - Reddedilmek neden bu kadar acı verir? Çünkü beynimiz sosyal reddedilmeyi gerçek bir tehdit gibi algılar. Naomi I. Eisenberger'in öncü çalışması Why
1.2K
PS
@psk.pinarturgut
Reddedilmek neden bu kadar acı verir? Çünkü beynimiz sosyal reddedilmeyi gerçek bir tehdit gibi algılar. Naomi I. Eisenberger’in öncü çalışması Why Does Rejection Hurt? sosyal reddedilmenin beyinde fiziksel acıyla ilişkili bölgeleri aktive ettiğini gösterir. Yani dışlanmak ya da reddedilmek yalnızca “duygusal” bir deneyim değildir; beyin bunu gerçek bir acı gibi işler. Bu durum evrimsel olarak anlamlıdır: İnsanlar tarih boyunca hayatta kalmak için gruba ihtiyaç duymuştur. Bu yüzden sosyal reddedilme beynimiz tarafından güçlü bir alarm olarak algılanır. Ben de tezimi reddedilme duyarlılığı üzerine yazıyorum! 🖐
#Geribildirim Reels - @psikologbarisgokce tarafından paylaşılan video - Bir mesaja cevap verirken "Trafik vardı, şarjım bitiyordu, üstüne kedim kustu, o yüzden dönemedim..." diye paragraflar yazanlar kulübü, aramızda mısın
2.8K
PS
@psikologbarisgokce
Bir mesaja cevap verirken “Trafik vardı, şarjım bitiyordu, üstüne kedim kustu, o yüzden dönemedim...” diye paragraflar yazanlar kulübü, aramızda mısınız? 🙋‍♂️ Biz bunu genellikle “kibar olmak” sanıyoruz. Ancak psikolojide Aşırı Açıklama Yapma İhtiyacı (Over-explaining), aslında yoğun bir kaygı ve güvensizlik tepkisidir. Geçmişte duyguların onaylanmadıysa veya sürekli yanlış anlaşıldıysan, beynin artık her iletişimde “Eğer her detayı anlatmazsam bana inanmazlar veya beni sevmezler” diyerek paniğe kapılır. Peki bu yorucu savunma mekanizmasını nasıl kıracağız? İşte 3 pratik adım: 1. “Gönder” Tuşuna Basmadan Önce 3 Saniye Bekle: O destan gibi mesajı yazdın mı? Göndermeden önce dur ve o metindeki “Gereksiz detay” kısımlarını sil. Sadece ana fikri bırak. Başlarda eksik hissettirecek ama alışacaksın. 2. “Hayır”ın Bir Cümle Olduğunu Kabul Et: Biri senden bir şey istediğinde “Hayır, yapamam çünkü...” demek zorunda değilsin. Sadece “Hayır, şu an buna vaktim yok” veya “Bu bana pek uymuyor” demek tamamen yeterlidir. Karşındakinin hayal kırıklığını yönetmek senin görevin değil. 3. “Özür Dilerim” Yerine “Teşekkür Ederim” De: Geç mi kaldın? “Çok özür dilerim, trafik şöyleydi, böyleydi...” diye uzun uzun açıklama yapmak yerine; “Beklediğin için teşekkür ederim” de ve konuyu kapat. Bu, hem seni kurban psikolojisinden çıkarır hem de sınırlarını korur. Sen en çok kime karşı kendini sürekli açıklamak zorunda hissediyorsun? Ailene mi, arkadaşlarına mı, yoksa patronuna mı? Yorumlarda dertleşelim! 👇 Kendini sürekli yoran bu döngüyü hatırlamak için videoyu kaydetmeyi unutma. 📖

✨ #Geribildirim Keşif Rehberi

Instagram'da #Geribildirim etiketi altında thousands of paylaşım bulunuyor ve platformun en canlı görsel ekosistemlerinden birini oluşturuyor. Bu devasa koleksiyon, şu an gerçekleşen trend anları, yaratıcı ifadeleri ve küresel sohbetleri temsil ediyor.

En yeni #Geribildirim videolarını keşfetmeye hazır mısınız? Bu etiket altında paylaşılan en etkileyici içerikleri, giriş yapmanıza gerek kalmadan görüntüleyin. Şu an @egitimgurmesi.akademi, @uzm.dr.sedaulgen and @babvard.tr tarafından paylaşılan Reels videoları toplulukta büyük ilgi görüyor.

#Geribildirim dünyasında neler viral? En çok izlenen Reels videoları ve viral içerikler yukarıda yer alıyor. Yaratıcı hikaye anlatımını, popüler anları ve dünya çapında milyonlarca görüntüleme alan içerikleri keşfetmek için galeriyi inceleyin.

Popüler Kategoriler

📹 Video Trendleri: En yeni Reels içeriklerini ve viral videoları keşfedin

📈 Hashtag Stratejisi: İçerikleriniz için trend hashtag seçeneklerini inceleyin

🌟 Öne Çıkanlar: @egitimgurmesi.akademi, @uzm.dr.sedaulgen, @babvard.tr ve diğerleri topluluğa yön veriyor

#Geribildirim Hakkında SSS

Pictame ile Instagram'a giriş yapmadan tüm #Geribildirim reels ve videolarını izleyebilirsiniz. Hesap gerekmez ve aktiviteniz gizli kalır.

İçerik Performans Analizi

12 reel analizi

✅ Orta Seviye Rekabet

💡 En iyi performans gösteren içerikler ortalama 7.2K görüntüleme alıyor (ortalamadan 2.1x fazla). Orta seviye rekabet - düzenli paylaşım momentum oluşturur.

Kitlenizin en aktif olduğu saatlerde haftada 3-5 kez düzenli paylaşım yapın

İçerik Oluşturma İpuçları & Strateji

🔥 #Geribildirim yüksek etkileşim potansiyeli gösteriyor - peak saatlerde stratejik paylaşım yapın

✨ Çok sayıda onaylı hesap aktif (%33) - ilham almak için içerik tarzlarını inceleyin

✍️ Hikayeli detaylı açıklamalar işe yarıyor - ortalama açıklama uzunluğu 857 karakter

📹 #Geribildirim için yüksek kaliteli dikey videolar (9:16) en iyi performansı gösteriyor - iyi aydınlatma ve net ses kullanın

#Geribildirim İle İlgili Popüler Aramalar

🎬Video Severler İçin

Geribildirim ReelsGeribildirim Reels İzle

📈Strateji Arayanlar İçin

Geribildirim Trend Hashtag'leriEn İyi Geribildirim Hashtag'leri

🌟Daha Fazla Keşfet

Geribildirim Keşfet