#Oque E Ctps

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#Oque E Ctps Reels - @dra_jussaramariano tarafından paylaşılan video - A CTPS bem conservada é um dos documentos mais importantes da vida do trabalhador.

Ela registra vínculos, datas, funções e salários - informações ess
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DR
@dra_jussaramariano
A CTPS bem conservada é um dos documentos mais importantes da vida do trabalhador. Ela registra vínculos, datas, funções e salários — informações essenciais para comprovar direitos perante o INSS. Mesmo com sistemas digitais, esses registros físicos continuam sendo uma prova segura e valiosa, especialmente quando há falhas, ausência de dados ou divergências. Manter a carteira organizada, legível e preservada pode evitar dificuldades futuras, acelerar análises e garantir que nenhum período de trabalho seja perdido. Guardar sua CTPS é cuidar do seu histórico e proteger seus direitos. #INSS #Previdência #Explorar #ForYou #Advogada #CTPS #Aposentadoria
#Oque E Ctps Reels - @americana.sp.news (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - ⚖️ De acordo com a notícia de fato que motivou a abertura do inquérito, houve "desvirtuamento de função de técnicas de enfermagem", contratadas por um
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AM
@americana.sp.news
⚖️ De acordo com a notícia de fato que motivou a abertura do inquérito, houve “desvirtuamento de função de técnicas de enfermagem", contratadas por uma empresa credenciada ao Cismetro, que "trabalharam como telefonistas de call center sem o devido registro em CTPS [Carteira de Trabalho e Previdência Social]". A denúncia também aponta “contratações precárias” por meio de terceirização e do convênio com o Cismetro, além da “atuação de aproximadamente 80 empregados do consórcio em atribuições estratégicas na rede de saúde". #PrefeituraDeAmericana #SóProblemas #JornalOliberalDeAmericana
#Oque E Ctps Reels - @rodriguesepereira.adv tarafından paylaşılan video - Muita gente ainda acredita que, por ser "só experiência", não precisa assinar carteira… e é aí que começa o problema.

Desde o primeiro dia de trabalh
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@rodriguesepereira.adv
Muita gente ainda acredita que, por ser “só experiência”, não precisa assinar carteira… e é aí que começa o problema. Desde o primeiro dia de trabalho, já existe vínculo, e a empresa tem obrigação de registrar na CTPS. Quando isso não acontece, não é “acordo”, é irregularidade. Entender esse tipo de detalhe faz toda diferença pra você não sair prejudicado lá na frente, seja em direitos, tempo de serviço ou até numa possível rescisão. Se você está começando em um novo trabalho ou conhece alguém nessa situação, vale ficar atento. Segue o perfil pra continuar aprendendo sobre seus direitos de forma clara e prática. #direitostrabalhistas #ctps #contratodeexperiencia #trabalho
#Oque E Ctps Reels - @eb_educacao tarafından paylaşılan video - 🚨 ATENÇÃO, DP! 🚨
 
Você sabia que a CTPS Digital está passando por uma super atualização? 🤔
 
Olá, lindezas 💙🧡
 
E aí, DP, já se deparou com esse
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EB
@eb_educacao
🚨 ATENÇÃO, DP! 🚨   Você sabia que a CTPS Digital está passando por uma super atualização? 🤔   Olá, lindezas 💙🧡   E aí, DP, já se deparou com esse tipo de questionamento? “Meu cargo está errado na carteira de trabalho digital! O que aconteceu?” Esse questionamento vai acabar! 🙌🏻   Os vínculos iniciados a partir de 24/09/2019 serão atualizados, e o cargo que aparecerá será aquele informado pelo empregador, e não mais a descrição da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).  Uma melhoria importante, não é mesmo? 🤩   🎉 Mas tem mais novidade! Será feita a separação dos vínculos registrados na carteira física e os da CTPS Digital 📂💻 E também, o campo ultima remuneração foi excluído! 👀 Fique ligado, DP! A atualização acontecerá de forma gradual e está prevista para ser concluída até 21/10/2024.   E aí, o que você achou dessa tão esperada atualização? Marca aquele colega do DP que PRECISA saber dessa novidade! 💬
#Oque E Ctps Reels - @professorluisfreitas tarafından paylaşılan video - Procedimento administrativo de anotação de CTPS:

artigo 29 da CLT:

§ 3º - A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo acarretará
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PR
@professorluisfreitas
Procedimento administrativo de anotação de CTPS: artigo 29 da CLT: § 3º - A falta de cumprimento pelo empregador do disposto neste artigo acarretará a lavratura do auto de infração, pelo Fiscal do Trabalho, que deverá, de ofício, comunicar a falta de anotação ao órgão competente, para o fim de instaurar o processo de anotação. artigo 14 da portaria consolidada: § 9º O descumprimento do disposto no inciso I do caput, constatado em ação fiscal, enseja a abertura do procedimento administrativo de anotação da CTPS, previsto no art. 29, § 3º, da CLT, que será instaurado por meio da lavratura do correspondente auto de infração. § 10. O empregado que tiver o vínculo de emprego anotado administrativamente, em razão do procedimento administrativo de que trata o § 9º, será notificado desta ocorrência por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. § 11. Caso a anotação administrativa de que trata o § 10 se refira apenas à admissão, o empregado será notificado por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital para, se entender cabível, declarar, no próprio aplicativo, a data de encerramento do vínculo. § 12. A notificação de que trata o § 11 conterá as instruções sobre como declarar no aplicativo Carteira de Trabalho Digital a data do encerramento do vínculo lançado de ofício. § 13. As funcionalidades do sistema da anotação administrativa do vínculo, em razão do procedimento administrativo de que trata o § 9º, serão implementadas de forma gradual e não geram para o empregado o direito de exigir o cumprimento de etapas ainda não disponíveis no sistema. #clt #departamentopessoal #direitodotrabalho #carteiradetrabalhodigital #contadores contabilidade dp recursoshumanos
#Oque E Ctps Reels - @advjonatanferreira tarafından paylaşılan video - 📌 **Prazo para anotação da CTPS: atenção empregador!**

Você sabia que a empresa tem um prazo legal para registrar o trabalhador?

🕒 O empregador de
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AD
@advjonatanferreira
📌 **Prazo para anotação da CTPS: atenção empregador!** Você sabia que a empresa tem um prazo legal para registrar o trabalhador? 🕒 O empregador deve fazer a anotação na CTPS em até 5 dias úteis, após a admissão, conforme o art. 29 da CLT. 💼 Com a CTPS Digital, o registro é feito pelo eSocial — e a atualização é automática. ✔️ Regularizar o registro não é opção, é obrigação legal. #DireitoDoTrabalho #CTPS #Empresarial #SegurançaJurídica #Advocacia
#Oque E Ctps Reels - @alexandreferreira_adv (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - Você trabalhou por quase um ano, não teve a sua carteira assinada e agora o patrão se recusa a pagar o que te deve?

Essa situação é gravíssima e conf
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AL
@alexandreferreira_adv
Você trabalhou por quase um ano, não teve a sua carteira assinada e agora o patrão se recusa a pagar o que te deve? Essa situação é gravíssima e configura uma das maiores irregularidades trabalhistas. O primeiro passo é entender que a falta de registro na CTPS não anula os seus direitos. Se você cumpria ordens, tinha horário fixo e recebia salário (ou deveria receber), o vínculo de emprego existe perante a lei. Você deve reunir todas as provas possíveis desses dez meses: conversas de WhatsApp, comprovantes de depósitos bancários, fotos no local de trabalho, uniformes ou testemunhas que te viam trabalhando. Com isso, é possível entrar com uma ação trabalhista para reconhecer o vínculo e forçar a empresa a pagar tudo o que foi sonegado. Nesse processo, você cobrará o saldo de salário, as férias proporcionais com 1/3, o 13º salário proporcional e todos os depósitos do FGTS que nunca foram feitos. Além disso, a justiça costuma aplicar multas pesadas contra a empresa que mantém funcionário sem registro e atrasa as verbas rescisórias. Você já começou a separar os prints e as mensagens que provam que você prestou serviço para essa empresa durante todo esse tempo?
#Oque E Ctps Reels - @valmirlimaadv tarafından paylaşılan video - Muitos trabalhadores aceitam atuar sem o registro na CTPS acreditando que vão ganhar mais, mas a realidade é que o prejuízo a longo prazo é enorme.

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VA
@valmirlimaadv
Muitos trabalhadores aceitam atuar sem o registro na CTPS acreditando que vão ganhar mais, mas a realidade é que o prejuízo a longo prazo é enorme. ​📉 O que você PERDE sem o registro: ▪️​FGTS▪️​Seguro-Desemprego▪️​INSS ▪️​Décimo Terceiro▪️Férias + 1/3▪️Abono Salarial #direitodotrabalhador #fgts #ctps #emprego
#Oque E Ctps Reels - @vs_valterdossantos (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - Ação Trabalhista: Retificação de CTPS e Verbas Rescisórias

O vídeo detalha uma AÇÃO TRABALHISTA real, exemplificando a importância de garantir que as
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@vs_valterdossantos
Ação Trabalhista: Retificação de CTPS e Verbas Rescisórias O vídeo detalha uma AÇÃO TRABALHISTA real, exemplificando a importância de garantir que as DATAS DE ENTRADA E SAÍDA na carteira de trabalho estejam corretas. O autor ressalta que erros no registro profissional prejudicam diretamente a contagem do TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO para a aposentadoria e outros benefícios previdenciários. A explicação abrange diversas indenizações conquistadas na justiça, como o AVISO PRÉVIO, o décimo terceiro proporcional, as férias e multas previstas na CLT. Além dos direitos financeiros, o conteúdo destaca a condenação da empresa ao pagamento de DANOS MORAIS e à retificação dos documentos digitais do trabalhador. Por fim, o canal convida profissionais do direito e da contabilidade para parcerias voltadas ao público de APOSENTADOS E PENSIONISTAS. 📌VEJA OS DETALHE NO BLOG: 💻vsJUS.com 📢 Compartilhe essa informação com quem pode precisar! ➡️ Sigam: @vs_valterdossantos ➡️Professor Valter dos Santos possui título acadêmico de pós-graduação em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário.
#Oque E Ctps Reels - @silviavargas.adv (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - 📄 "Contrato não é obrigatório… até virar problema."

Muita empresa acha que basta registrar na CTPS e lançar no eSocial.
E sim: isso é o mínimo legal
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SI
@silviavargas.adv
📄 “Contrato não é obrigatório… até virar problema.” Muita empresa acha que basta registrar na CTPS e lançar no eSocial. E sim: isso é o mínimo legal. Mas aí vem o erro clássico 👇 Usar aquele modelinho genérico da contabilidade — que serve pra todo mundo e, ao mesmo tempo, não protege ninguém. Contrato de trabalho não é burocracia. É estratégia. É ali que você define: ✔️ regras claras ✔️ deveres e limites ✔️ uso de celular, uniforme, equipamentos ✔️ metas e expectativas ✔️ responsabilidades ✔️ proteção contra prejuízos e conflitos Quem não constrói um contrato pensado para o próprio negócio… normalmente só descobre a importância quando chega uma reclamação trabalhista. 💡 Documento bom não dá trabalho. Dá tranquilidade. #BoasPráticasTrabalhistas #EmpresárioInteligente #ContratoDeTrabalho #AdvocaciaConsultiva #GestãoEmpresarial MenosTernoMaisPix
#Oque E Ctps Reels - @brunovale_adv (onaylı hesap) tarafından paylaşılan video - 📢 TRABALHOU SEM CARTEIRA ASSINADA? VOCÊ TEM DIREITOS!

Muita gente acha que trabalho clandestino significa "sem direitos".
❌ MITO!

Quando você traba
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BR
@brunovale_adv
📢 TRABALHOU SEM CARTEIRA ASSINADA? VOCÊ TEM DIREITOS! Muita gente acha que trabalho clandestino significa “sem direitos”. ❌ MITO! Quando você trabalha sem CTPS assinada, a lei te protege — e pode garantir praticamente TUDO o que teria direito se estivesse registrado. ✔️ Veja o que você pode receber na Justiça: 🔹 Reconhecimento de vínculo empregatício A Justiça pode declarar oficialmente que você era empregado. 🔹 Registro retroativo na carteira (CTPS) Com todas as datas e funções corretas. 🔹 FGTS de todo o período + multa de 40% O empregador deve pagar tudo que deixou de recolher. 🔹 Férias + 1/3 (vencidas e proporcionais) 🔹 13º salário (todos os anos trabalhados) 🔹 Horas extras + adicionais Se trabalhava além da jornada legal, tem direito a receber. 🔹 Seguro-desemprego (indenizado) Mesmo sem carteira, dependendo da situação. 🔹 Multas dos artigos 467 e 477 da CLT Punições para o empregador que não pagou o que devia. 🔹 Indenização por danos morais Quando há abuso, atraso salarial, humilhações ou condições degradantes. ⸻ ⚠️ Importante: Provas simples, como mensagens, fotos no trabalho, recibos e testemunhas já ajudam a garantir seus direitos.

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