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OIVocê já fez essa experiência de pedir um feedforward para um liderado?
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#gente #desenvolvimentodepessoas #liderançadepessoas #liderança #feedforward
@oipaulocamargo
#Feedforward
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ABA somatodispraxia é uma condição que prejudica a capacidade de planejar e realizar movimentos complexos, com impacto nas atividades de vida diária. Ayres (1989) destaca que crianças com somatodispraxia têm dificuldades não apenas na execução de movimentos, mas também na antecipação de suas ações motoras.
🔴‼️Podem ter dificuldades para brincar, se vestir, segurar talheres, manipular objetos e participar de atividades físicas. Esses desafios vão além da simples falta de coordenação, pois refletem dificuldades no processamento sensorial e na organização do movimento. Essas dificuldades impactam diretamente a rotina diária, incluindo atrasos na aquisição de habilidades de autocuidado, má organização, dificuldade em manipular e montar brinquedos, e até relacionamentos tensos com irmãos ou companheiros de brincadeiras, devido à dificuldade em participar ativamente das interações.
#terapiaocupacional #terapiaocupacionalpediátrica #somatodispraxia #feedforward #propriocepção #areadasaude #disfuncaosensorial #autismo #neurodivergente #desenvolvimentoinfantil #integraçãosensorial #coordenacaomotora #habilidadesmotoras #intervencaoprecoce #desempenhoescolar #aprendizagem #educaçaoinfantil #educacaofisica
@abc.da.to
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HAA simple "thank you" creates openness & growth. @talhappier & @marshall_goldsmith remind us gratitude is a practice. #InternationalThankYouDay #gratitude #feedback #feedforward #thankyou #TalBenShahar #MarshallGoldsmith
@happiness.studies.academy
37.0K
CHYour people aren’t resistant to getting better. They’re resistant to being told they were wrong.
McKinsey says 70% of change initiatives fail. Most leaders treat that as a communication problem. It’s an approach problem.
We keep driving change by critiquing what went wrong. But people spend $80B+ a year on fitness alone because they believe in a future version of themselves.
The shift: stop critiquing past behavior. Start describing future behavior. That’s feedforward, and it changes everything.
Full breakdown in the video.
#leadership #changemanagement #leadershipdevelopment #feedforward #organizationalchange corporateculture keynotespeaker managementtips leadershipcoaching
@chrispdyer7
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KECombine generational hindsight and insight to create foresight. The younger generation's 'feed forward' preference is key. @davidgrobler @unite180 #GenerationalHindsight #FutureThinking #LeadershipInsights #InnovationMindset #FeedForward #CredibilityMatters #ReelsOfInstagram
@kenjcosta
2.3K
MEFeedback X Feedforward: Qual a diferença? 🔍
Muitas dúvidas surgem sobre os termos usados nas atividades com as crianças, especialmente quando explicamos aos pais e responsáveis. Hoje, vamos esclarecer um desses conceitos!
Afinal, qual a diferença entre Feedback e Feedforward? ✨
Confira no vídeo de hoje!
#feedback #feedforward #terapiaocupacional #TEA
@meus_sentidoss
3.2K
SE“Eleştirmeyi bilmiyoruz” deyip işin içinden çıkmayalım dedim ve bu önemli konuyu ele almak istedim. Ülkenin kanayan yarası, yapıcı eleştiri, nam-ı diğer “Geribildirim nedir?” sorusuna açıklık getirmek istedim.
Umarım katkı sağlar ve yayılmasına destek olursunuz. ✨☺️
YouTube videomun devamına profilimdeki bağlantılar kısmından ulaşabilirsiniz. ☺️
#selmingök #selmingökeğitimdanışmanlık #ikiçiftlaf #yapıcıeleştiri #geribildirim #iletişimbecerileri #pozitifiletişim #eleştirisanatı #işhayatı #kişiselgelişim #iletişimsanatı #geribildirimingücü #motivasyon #profesyonelgelişim #doğrueleştiri #eleştiri #feedback #feedforward #geliştiricigeribildirim #negatifgeribildirim #geribildimteknikleri #iletişim #ilişkiyönetimi #iletişimsanattır
@selmingokegitimdanismanlik
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IR¿Sabías que hay dos formas poderosas de ayudar a alguien a mejorar?
✅ El feedback se enfoca en el pasado: analiza lo que ya ocurrió y ofrece observaciones para corregir o mejorar.
🔹 Ejemplo: “En tu última presentación, noté que leías mucho las diapositivas. Esto hizo que la audiencia desconectara un poco. Trabaja en ensayar más para transmitir confianza.”
✅ El feedforward se centra en el futuro: en lugar de criticar lo que pasó, sugiere acciones para mejorar.
🔹 Ejemplo: “En tu próxima presentación, intenta practicar más para hablar sin depender de las diapositivas. Esto hará que tu mensaje sea más claro y convincente.”
¿Cuándo usar cada uno?
👉 Usa #feedback cuando necesites reflexionar sobre lo ocurrido, entender lo que funcionó y lo que no. Es ideal para corregir errores específicos y aprender del pasado.
👉 Usa #feedforward cuando quieras inspirar y motivar hacia el futuro. Es perfecto para guiar el crecimiento y proyectar soluciones.
✨ Los mejores líderes no solo corrigen, sino que impulsan a su equipo hacia adelante.
✨ Lo dice la #Ciencia y mi experiencia.
✨ Estos son los enfoques que aplico en mi vida.
💥 A lo largo de mi trayectoria, he guiado a más de 500 profesionales a superar bloqueos, desarrollar sus habilidades de liderazgo y tomar #decisiones estratégicas.
❇️ Con base en toda esta experiencia, creé #Polaris, mi Programa de Mentoría, diseñado para ayudarte a potenciar tus habilidades de #liderazgo y a fortalecer tu #comunicación para que lideres con #seguridad, avances hacia tus #metas con claridad y generes el #impacto que tanto deseas.
📩 Envíame un DM con la palabra “POLARIS” y te cuento cómo empezar.
#LideraConPolaris #Liderazgo #FormaciónContinua #Propósito #Meta #Plan #Resultados #Productividad #Bienestar #DesarrolloProfesional #Experiencia #Ciencia
@ireneancin
1.6K
TEFeed Forward by IA Richards
#DrishtiTeachingExams #FeedForward #Feedback #IARichards #paper2
@teachingexams.drishti
577
LU#comunicaçãodevalor #oratoriadevalor #feedback #feedforward #followup
@luanarsampaio
3.2K
MIEntrenamiento en: Retroalimentación / Feedforward.
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#entrenamiento #retroalimentacion #empresas #feedforward #feedback #toyota #negociacion
@miguelfigueroaoficial
1.3K
ITجزء جديد من سلسله tips&tricks لكل المهتم بمجال تأهيل الاطفال
هنتكلم فيه عن feedback mechanisms .
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#movement #PediatricRehab #feedback #feedforward #physiovlogs #physiotherapytips #pediatricrehab
@its.mohamed_magdy
✨ #Feedforward Discovery Guide
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Post consistently 3-5 times/week at times when your audience is most active
Content Creation Tips & Strategy
🔥 #Feedforward shows high engagement potential - post strategically at peak times
✍️ Detailed captions with story work well - average caption length is 503 characters
📹 High-quality vertical videos (9:16) perform best for #Feedforward - use good lighting and clear audio
✨ Many verified creators are active (75%) - study their content style for inspiration
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