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#Altaperformance Reel by @joeljota (verified account) - Esses são os 3 principais fatores para você ter alta performance: talento, treino e ambiente. Qual desses 3 você precisa melhorar? OBS: se você quer
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JO
@joeljota
Esses são os 3 principais fatores para você ter alta performance: talento, treino e ambiente. Qual desses 3 você precisa melhorar? OBS: se você quer atingir a alta performance, mas não sabe como, segunda-feira começam as aulas do PERFORMAN-C. Inscreva-se agora no link da minha bio e eu, @caiocarneiro e @geracaodevalor te esperamos 👊🏾
#Altaperformance Reel by @tiagoflbastos (verified account) - Alinhe todos os setores com vendas! Vendedor focado no cliente = alta performance. Priorize o cliente! #VendasBrasil #AltaPerformance #FocoNoCliente #
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TI
@tiagoflbastos
Alinhe todos os setores com vendas! Vendedor focado no cliente = alta performance. Priorize o cliente! #VendasBrasil #AltaPerformance #FocoNoCliente #EstrategiaDeVendas #SucessoEmpresarial #ReelsDeNegocios
#Altaperformance Reel by @bauer.ademicon (verified account) - Você sabia que é possível vender sua carta de crédito contemplada para a própria administradora? Na Ademicon existe a possibilidade de recompra da ca
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BA
@bauer.ademicon
Você sabia que é possível vender sua carta de crédito contemplada para a própria administradora? Na Ademicon existe a possibilidade de recompra da carta, onde eles podem pagar entre 30% e 40% do valor do crédito liberado para quem decide não utilizar a carta contemplada. Ou seja, se você foi contemplado mas não pretende usar o crédito, existe a opção de transformar essa carta em dinheiro. 💬 Quer entender como funciona essa recompra na prática? Comenta “QUERO” aqui embaixo que eu te explico.
#Altaperformance Reel by @verrtix - Salva isso antes de dormir hoje. Todo mundo quer o pódio. Poucos querem se dedicar no processo. Vencer é desejo. Preparação é decisão. Não reclam
1.7M
VE
@verrtix
Salva isso antes de dormir hoje. Todo mundo quer o pódio. Poucos querem se dedicar no processo. Vencer é desejo. Preparação é decisão. Não reclame. Não se explique. Se dedique e entregue. 👉 Comente "Cartas" para receber semanalmente um pensamento estóico aplicado conflito interno. #disciplina #altaperformance #constancia #mentalidade #vidaadulta
#Altaperformance Reel by @marcioxaraujo (verified account) - Quantos Renatos você conhece? Renato não é um nome. É um comportamento corporativo disfarçado de produtividade. Ele aparece em toda agência, em toda
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MA
@marcioxaraujo
Quantos Renatos você conhece? Renato não é um nome. É um comportamento corporativo disfarçado de produtividade. Ele aparece em toda agência, em toda cooperativa, em toda empresa que cresce rápido demais para perceber quem realmente entrega. No vídeo, o personagem se chama Renato. Na vida real, pode ser João, Marcos, Letícia ou qualquer outro crachá bem posicionado na reunião certa. Renato domina a arte de parecer ocupado. Vive cercado de palavras em inglês, slides bonitos e opiniões longas que não chegam a lugar nenhum. Quando o gestor se aproxima, a postura muda, a voz sobe e o protagonismo surge como mágica. Quando o gestor sai, o desempenho evapora. O famoso “dar Miguel” vira rotina, método e estilo de trabalho. Ele comenta tudo, questiona tudo, opina sobre tudo. Executar, acompanhar indicador, assumir responsabilidade ou sustentar resultado já não fazem parte do pacote. O palco importa mais do que o impacto. A narrativa vale mais do que o número. A reunião vale mais do que o resultado. Organizações maduras aprendem cedo que esse perfil custa caro. Consome tempo, energia, clima e confiança. Performance real não faz barulho. Não precisa inglês rebuscado. Não vive de pose. Vive de entrega consistente, todos os dias. Renato sempre existe. A diferença está em quanto tempo a cultura permite que ele permaneça. #Cooperativismo #CulturaOrganizacional #AltaPerformance #GestaoDePessoas #ProdutividadeReal
#Altaperformance Reel by @zeandreoficial (verified account) - Seus amigos te elevam ou te afundam? . . #potenciamaxima #zeandre #altaperformance #empreendedorismo
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ZE
@zeandreoficial
Seus amigos te elevam ou te afundam? . . #potenciamaxima #zeandre #altaperformance #empreendedorismo
#Altaperformance Reel by @cesarcielof (verified account) - Durante a minha vida, eu me cansei de ouvir das pessoas: "Cesar, você nasceu para nadar". Eu não vou negar: em tudo o que fazemos, existe um toque i
6.1M
CE
@cesarcielof
Durante a minha vida, eu me cansei de ouvir das pessoas: “Cesar, você nasceu para nadar”. Eu não vou negar: em tudo o que fazemos, existe um toque importante de vocação. Não vou chamar nem de dom. Acho que talento funciona melhor. Claro que algumas pessoas têm mais aptidão para certas atividades. Mas acredite em mim: não é isso que te leva ao topo. Não é isso que garante quem fica com a medalha de ouro. Nesse patamar, os diferenciais são outros: disciplina, comprometimento, atitude e, principalmente, foco. Foco em fazer o que é necessário, na hora em que é necessário. Quem está disposto a cruzar a linha que separa a média vai além. Por isso, falo tanto em deixar 101% em tudo o que fazemos. Então, você assiste a este vídeo e diz que eu “nasci para nadar”. Bom, eu garanto que tem milhares de horas de treino aí. Principalmente, quando ninguém estava vendo. Agora, me diz: concorda comigo? (PS: o vídeo ficou top! Tirando um pouco na hora da saída e as bolhinhas no fim, não tem um pingo d’água aí. A piscina ficou lisinha, lisinha...rs) #Natação #AltaPerformance #101porcento #CesarCielo
#Altaperformance Reel by @luis.ferreira.oficial - Enquanto muitos descansam, tem gente aperfeiçoando cada detalhe. Alta performance nos negócios não vem de sorte ou improviso. Ela nasce do domínio do
8.3M
LU
@luis.ferreira.oficial
Enquanto muitos descansam, tem gente aperfeiçoando cada detalhe. Alta performance nos negócios não vem de sorte ou improviso. Ela nasce do domínio do processo, da disciplina e da atenção aos pequenos pontos que a maioria ignora. No fim, grandes resultados são construídos nos detalhes que poucos estão dispostos a dominar. 👉 O segredo do seu negócio pode estar justamente no detalhe que você ainda não está olhando. #AltaPerformance #GestãoEmpresarial #Execução #Disciplina #Negócios
#Altaperformance Reel by @eusouwagnerazevedo - Talento abre portas. Disciplina sustenta resultados. Mas é o carisma e a humildade que eternizam uma história. Essa atleta já era gigante dentro das
1.0M
EU
@eusouwagnerazevedo
Talento abre portas. Disciplina sustenta resultados. Mas é o carisma e a humildade que eternizam uma história. Essa atleta já era gigante dentro das quadras. Técnica impecável. Resultados incontestáveis. Respeito conquistado. Mas sabe o que fez ela viralizar novamente, mesmo após a aposentadoria? Não foi apenas o talento. Foi a essência. Porque no fim das contas, não é só sobre o que você faz. É sobre quem você é quando ninguém está olhando. Você pode ser forte. Pode ser disciplinado. Pode ser campeão. Mas se não tiver caráter, humildade e humanidade… tudo se torna vazio. A verdadeira alta performance começa no coração. A grandeza real é silenciosa, simples e inspiradora. Construa músculos, conquiste metas, alcance resultados… Mas nunca perca aquilo que realmente comanda tudo: o seu caráter. Se você acredita que sucesso é muito mais do que números e títulos, comenta aqui: 👉 “Caráter é tudo.” E segue o perfil @eusouwagnerazevedo para aprender a desenvolver mente, corpo e espírito com inteligência e propósito. #AltaPerformance #MentalidadeDeCampeão #Caráter #Disciplina #MenteCorpoEspírito EuSouWagnerAzevedo
#Altaperformance Reel by @alvosdamente - "Distração não é falta de força. É má gestão da sua energia neural." Clique no link da Bio e comece agora seu Rest Mental. 🔥 1️⃣ Dispersão não é fra
604.3K
AL
@alvosdamente
“Distração não é falta de força. É má gestão da sua energia neural.” Clique no link da Bio e comece agora seu Rest Mental. 🔥 1️⃣ Dispersão não é fraqueza — é sobrecarga do seu sistema executivo Seu Córtex Pré-Frontal (CPF) não foi projetado para processar múltiplas prioridades simultaneamente. Cada troca de tarefa consome glicose, aumenta o custo metabólico e acelera a fadiga decisória. O que parece produtividade é, na prática, fragmentação cognitiva. Resultado: Decisões piores Execução superficial Sensação constante de cansaço mental O Reset Mental atua justamente na organização estratégica do foco. Ele estrutura prioridades, reduz task-switching e fortalece controle atencional. Foco não é motivação. É arquitetura mental. 🔥 2️⃣ Maestria é consequência de energia canalizada Quando você escolhe um único alvo, ativa o CPF com intenção clara. O Sistema de Ativação Reticular (SAR) passa a filtrar estímulos irrelevantes e amplificar o que importa. É assim que ocorre: Sustentação da atenção Consolidação sináptica Mielinização eficiente Alta performance real A conquista não é emocional. É biológica. O Reset Mental ensina você a gerir sua energia cognitiva com método, criando constância e profundidade de execução. Quem controla a atenção, controla o resultado. Se você quer parar de desperdiçar energia mental e começar a operar com eficiência neural estratégica… Comece hoje o seu Reset Mental. Link na bio. Comente dizendo qual é o seu único alvo de hoje. Salve este conteúdo para lembrar: energia dispersa não gera maestria. Siga @alvosdamente para mais conteúdos. #ResetMental #Neurociencia #Foco #AltaPerformance #ControleAtencional ProdutividadeInteligente SobrecargaCognitiva MentalidadeEstratégica GestaoDeEnergia AlvosDaMente
#Altaperformance Reel by @rafaelfurtadorocha (verified account) - Grandes histórias começam com uma decisão silenciosa! Antes do aplauso, existe disciplina. Antes do resultado, existe mentalidade. É no silêncio do
307.0K
RA
@rafaelfurtadorocha
Grandes histórias começam com uma decisão silenciosa! Antes do aplauso, existe disciplina. Antes do resultado, existe mentalidade. É no silêncio do trabalho diário que os grandes caminhos são construídos. A pergunta é: Que decisões você está tomando hoje? #Mentalidade #Disciplina #EvoluçãoDiária #Foco #AltaPerformance
#Altaperformance Reel by @andreiaferrer8 (verified account) - Todo time tem alguém que reclama mais do que entrega. E o problema não é só o desempenho baixo. É o efeito no resto da equipe. Quem está perto com
877.6K
AN
@andreiaferrer8
Todo time tem alguém que reclama mais do que entrega. E o problema não é só o desempenho baixo. É o efeito no resto da equipe. Quem está perto começa a desanimar. Quem entrega começa a se incomodar. E o clima vai ficando pesado. Se você lidera, não dá para ignorar. O MÍNIMO que precisa ser feito: • Feedback direto, sem rodeio • Alinhamento claro do que é esperado • Prazo real para mudança de comportamento Se não muda, a decisão também precisa ser clara (demissão). Porque manter alguém assim no time passa um recado perigoso: que reclamar é tolerado e entregar não é prioridade. E isso custa caro para o negócio do empreendedor. Crédito: Rafael Haddad #altaperformance #comportamento #empresas

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